Erkennen Sie sich selbst - welche Persönlichkeitsstruktur haben Sie? Was geben Sie hinein ins Team und vor allem auf der Beziehungs- und Bedürfnisebene? Wie gut kennen sie Ihre Bedürfnisse, die von Ihrem Umfeld und wie sehr können Sie sich um Ihre eigenen kümmern? Worüber würde eine Person an Ihrem Arbeitsplatz sich heute freuen?