Annoncer à ses salariés que l’on cède son entreprise est une étape aussi nécessaire que délicate. Un temps d’échange à ne négliger sous aucun prétexte. Quels mots choisir ? À quel moment le dire ? Comment anticiper au mieux les questions de ses collaborateurs ?  

Olivier Hausheer, coach de dirigeant, nous livre ses conseils pour mener à bien cette prise de parole.  

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