Si le sujet du handicap n’est plus un tabou, si la situation des personnes handicapées face à l’emploi s’améliore lentement, les chiffres prouvent que nous sommes encore loin du compte, particulièrement pour ce qui est de l’emploi des personnes en situation de handicap mental. S’il y a des entreprises qui ne jouent pas le jeu, il y en a qui ont fait de l’acceptation du handicap, une démarche presque militante. On en parle aujourd’hui avec Yann Bucaille-Lanrezac, le fondateur du Café Joyeux . 

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