
Sign up to save your podcasts
Or


👥 41% des recrutements se font sur le marché invisible. C'est-à-dire que pour tous ces recrutements, aucune offre d'emploi n'a été émise : ils se sont fait de manière directe, de bouche de recruteur à oreille de candidat. C'est grâce à leur réseau professionnel que les candidats ont pu entendre parler de ces opportunités d'embauche. Recommandations, bouche-à-oreille, ... Tous les moyens sont bons pour trouver la perle rare ! Et c'est peut-être toi !
Dans cet épisode, on t'explique comment construire un réseau en béton !💣
👉 Et tu peux mettre en pratique ce que tu y apprends grâce à des exercices simples">exercices simples !
3 PETITES CHOSES AVANT DE PARTIR ❗️
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Tu feras quoi plus tard ?👥 41% des recrutements se font sur le marché invisible. C'est-à-dire que pour tous ces recrutements, aucune offre d'emploi n'a été émise : ils se sont fait de manière directe, de bouche de recruteur à oreille de candidat. C'est grâce à leur réseau professionnel que les candidats ont pu entendre parler de ces opportunités d'embauche. Recommandations, bouche-à-oreille, ... Tous les moyens sont bons pour trouver la perle rare ! Et c'est peut-être toi !
Dans cet épisode, on t'explique comment construire un réseau en béton !💣
👉 Et tu peux mettre en pratique ce que tu y apprends grâce à des exercices simples">exercices simples !
3 PETITES CHOSES AVANT DE PARTIR ❗️
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.