Ma carrière en main

Comment remplir mon profil Linkedin pour inciter le recruteur à me contacter ?


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Bonjour à vous les chercheurs astucieux. Bienvenue dans ce nouveau podcast du blog Ma carrière en main.
Je suis Jeff Carlotti et aujourd’hui nous allons parler de la place qu’occupe LinkedIn dans votre recherche d’emploi.
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Je vous invite dès à présent à taper mon nom dans le moteur de recherches de LinkedIn, Jean-François Carlotti, et normalement vous allez tomber sur mon profil.
Intitulé du poste 
Première chose, vous allez remarquer que sous mon prénom et sous mon nom il y a mon intitulé de poste.
C’est-à-dire moi aujourd’hui qu’est-ce que je fais comme travail. Je suis conseiller en orientation professionnelle et en recherche d’emploi par le plaisir. 
Voilà, c’est le poste que j’occupe actuellement. 
Et je vous invite, que vous soyez en recherche d’emploi ou pas, à mettre votre intitulé de poste. C’est-à-dire ne mettez pas, si vous êtes ingénieur en bureau d’études, en recherche d’opportunité professionnelle. 
Non. 
Mettez directement ingénieur en bureau d’études.
Parce que :

* Que vous soyez en poste ou non, vous restez ingénieur en bureau d’études
* Les recruteurs préfèrent viser des personnes qui sont en poste plutôt que des personnes en recherche d’emploi.

Les préjugés, les idées reçues, on les connait déjà. Mettez ça pour ne pas vous griller une chance d’être contacté à cause de votre intitulé. 
Le but c’est vraiment de dire la vérité, il ne faut pas mentir. Il faut dire la vérité. Mais il faut vous présenter sous votre meilleur jour.
Voilà, ça c’est vraiment le conseil de Jean-Baptiste Péronne qui est vice-président de l’IAE Aix Alumni, par rapport à l’intitulé de poste.
Les coordonnées
Ensuite, vous voyez un élément super important, c’est « Voir les coordonnées ». 
Ça par contre, c’est super super important. Mettez :

* Votre téléphone
* Votre e-mail là-dedans

Si possible un e-mail qui fasse professionnel, par exemple un Gmail, pareil, pour ne pas que le recruteur ait des préjugés si vous mettez comme e-mail [email protected]. Ça peut déjà donner une mauvaise image au recruteur.
Je vous invite vraiment à prêter attention à la rédaction de votre e-mail. Prenez [email protected], quelque chose comme ça. Ça va éviter de soulever des doutes.
Mettez votre numéro de téléphone, c’est super important aussi. 
Parce que moi aujourd’hui par exemple je voulais recontacter une personne qui je suivais, Caroline, et je n’avais pas noté son numéro de téléphone. C’est ma responsabilité, et je l’ai cherché sur LinkedIn et j’ai trouvé sur profil. Mais par contre dans ses coordonnées il n’y était pas. J’ai eu la chance qu’il y ait le lien de son site Internet donc je suis allée dessus, dans la rubrique Contact et je suis tombé sur son numéro de téléphone.
Mais imaginez un recruteur, facilitez-lui la vie. Il voit votre profil, il a trop envie de vous appeler, faites-en sorte qu’il puisse le faire. C’est tout aussi simple.
Et le but vraiment dans tout cette logique c’est d’éviter au maximum les risques de vous griller des chances. C’est vraiment ça.
Le résumé
Ensuite il y a la partie « Résumé ». 
Alors la partie « Résumé » elle a, je pense, été mal traduite en français parce que quand j’avais reçu une formation quand j’étais professionnel logistique,
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Ma carrière en mainBy Jeff Carlotti