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Beaucoup les voient comme un passage obligé. Pour ne pas dire une corvée. Ou un piège. En réalité il ne faut pas grand-chose pour que vous ayez envie d’en faire un moment super excitant, un truc que vous attendiez avec IMPATIENCE, bref, que vous mettiez un gros cœur sur votre agenda autour de la date de votre entretien annuel !

Dans cette vidéo, je vous explique : 
 
► Comment certaines entreprises ont construit des systèmes de pointe pour l'évaluation 

► ... Comment tout cela manque encore largement de « projection » et de motivation

► ... Et comment combiner le regard dans le rétroviseur avec une dimension de motivation et d'engagement !

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