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Or
đïž Vous voulez savoir comment un dĂ©partement RH peut passer de "bureau des procĂ©dures" Ă "champion de l'adaptabilitĂ©" ? Dans cet Ă©pisode, on dĂ©monte les mythes et on partage des clĂ©s concrĂštes pour injecter de lâagilitĂ© lĂ oĂč vous pensiez quâelle nâavait pas sa place.
đ On vous explique pourquoi la gestion des talents doit sâinspirer du mindset Agile.
đ Quels outils, pratiques et postures adopter pour transformer vos RH en vĂ©ritables partenaires du changement.
đ Et oui, on parle aussi des rĂ©sistances internes (coucou les sceptiques) et de comment les contourner avec Ă©lĂ©gance.
Parce quâune transformation agile qui marche, câest une transformation oĂč les RH sont des catalyseurs et non des spectateurs. Alors, prĂȘt(e) Ă embarquer vos Ă©quipes dans cette nouvelle Ăšre ?
PS : Si vous pensez quâun backlog, câest juste une liste de courses, cet Ă©pisode est fait pour vous. đ
#Agilité #RH #Transformation #Podcast #AgileCommeUnPanda
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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đ On vous explique pourquoi la gestion des talents doit sâinspirer du mindset Agile.
đ Quels outils, pratiques et postures adopter pour transformer vos RH en vĂ©ritables partenaires du changement.
đ Et oui, on parle aussi des rĂ©sistances internes (coucou les sceptiques) et de comment les contourner avec Ă©lĂ©gance.
Parce quâune transformation agile qui marche, câest une transformation oĂč les RH sont des catalyseurs et non des spectateurs. Alors, prĂȘt(e) Ă embarquer vos Ă©quipes dans cette nouvelle Ăšre ?
PS : Si vous pensez quâun backlog, câest juste une liste de courses, cet Ă©pisode est fait pour vous. đ
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