7% des salariés français déclarent se sentir engagés dans leur travail !
Et cela à des conséquences astronomiques sur l'économie, ce désintérêt coûte presque 9 billions de dollars, chaque année à l'échelle mondiale.

Indaba est une entreprise de l’ESS (l'économie sociale et solidaire) qui s’adresse en priorité aux associations, fondations et acteurs de l’ESS.
Elle accompagne les dirigeants, qu’ils soient bénévoles ou salariés pour les aider à répondre à leurs difficultés de pilotage, d’organisation et de gestion.

Indaba c'est 3 fondateurs issus du scoutisme, à la fois comme bénévole et salarié, la méthode scoute et l’organisation scoute ont profondément marqué leurs expériences professionnelles et leurs engagements.

Avec plus de 20 ans d’expériences associatives, comme bénévole, administrateur ou dirigeant salarié d’associations, Antony Moine est un spécialiste des sujets de gouvernance associative et d’articulation salariés/bénévoles.
Il nous raconte comment Indaba peut inspirer des équipes et créer des stratégies à fort niveau d’adhésion.

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