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Como criar um ambiente seguro e confortável para mulher no trabalho


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Um estudo da Fundação Getulio Vargas (FGV) aponta que metade das mães que trabalham são demitidas em aproximadamente dois anos após o término da licença maternidade. Mas, também sabemos que na contramão do senso comum, especialistas apontam que as mães são mais produtivas e flexíveis, porque as atividades neurais, ligadas à criatividade, aumentam durante a gestação. Vamos falar sobre a inclusão da mulher no mercado de trabalho, com suas especifidades. A importãncia do acolhimento e conhecimento da persona no que diz respeito a inclusão e diversidade.

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RedoRHBy Renata Bettiol