Si eres de esos valientes a los que les ronda en la cabeza y en el corazón, la feliz idea de contratar los servicios de un buen Coach, ya te adelanto que no hay fórmulas secretas infalibles, ni requisitos validados científicamente.   El coaching es por encima de todo un Arte. Y con esta idea recomiendo acercarse a él. Con todo, aquí van algunos de mis consejos (muy personales), por si te resultan de alguna utilidad, seguro que hay otros.   1. Busca a tu candidato a Coach, en redes o preguntando a personas de tu confianza que puedan conocer a uno.   2. Va bien que pertenezca a alguna de las asociaciones internacionales de referencia del sector como FICOP o ICF.   3. Sugiero que tenga experiencia en la ontología del lenguaje.   4. Aunque lo más importante viene ahora. Reúnete con él o con ella y mantén una conversación sobre lo que consideres oportuno. Cuando finalices, le cuentas a alguien de tu confianza que te quiera bien, cómo te has sentido durante esa conversación con el Coach.   Después sabrás si es la persona que estás buscando.  Disfruta del día.