Se o meu colaborador entrega além do que é esperado, de um jeito desproporcional, ou se ele se incomoda e quer sempre melhorar os seus processos, é um colaborador que merece crescer comigo. Esse é o conceito da meritocracia. É uma estratégia que tem dado muito certo nos meus negócios e que tem incentivado os meus colaboradores a se dedicarem 1000% às suas funções. No podcast de hoje, eu compartilho um compilado de conversas exclusivas que eu tive com o meu time para você conseguir entender como aplicar a meritocracia no seu time.