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Já parou para pensar o que faz um RH ser eficiente? Ninguém aguenta mais aquele RH que só cria dinâmicas pontuais sem nenhum tipo de alinhamento com a cultura da empresa. Isso gera diversos problemas, como falhas na comunicação, perda de talentos, uma liderança pouco atuante, desmotivação do time, insatisfação dos colaboradores com sua remuneração e uma grande quantidade de trabalho concentrada na diretoria! Para que o desempenho dos profissionais seja eficiente, uma série de aspectos devem ser levados em conta. Pensando nisso, chamamos o Augusto Neves, Diretor de Gente e Gestão da Serede com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, para ser o convidado da semana do ConexãoCast. Quer saber como resolver todos os problemas do seu RH? Dá o play!
By Conexão TalentoJá parou para pensar o que faz um RH ser eficiente? Ninguém aguenta mais aquele RH que só cria dinâmicas pontuais sem nenhum tipo de alinhamento com a cultura da empresa. Isso gera diversos problemas, como falhas na comunicação, perda de talentos, uma liderança pouco atuante, desmotivação do time, insatisfação dos colaboradores com sua remuneração e uma grande quantidade de trabalho concentrada na diretoria! Para que o desempenho dos profissionais seja eficiente, uma série de aspectos devem ser levados em conta. Pensando nisso, chamamos o Augusto Neves, Diretor de Gente e Gestão da Serede com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, para ser o convidado da semana do ConexãoCast. Quer saber como resolver todos os problemas do seu RH? Dá o play!