En el mundo de los negocios, la obsesión por la eficiencia de los sistemas a menudo nos hace olvidar una pieza fundamental: la fragilidad y el valor de las personas.

Vivimos hiperconectados, exigidos al máximo y bombardeados por la Inteligencia Artificial, lo que nos está llevando a una epidemia de agotamiento crónico.

Conversamos con Denise Dziwak, CEO de Flourish Corp y con más de 25 años diseccionando la cultura organizacional en América Latina.

La experta es tajante: las personas son el principio y el fin del diseño empresarial. El gran error de la cultura corporativa moderna es esperar que los seres humanos funcionen como máquinas. El descanso es fundamental.

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