El estrés es una parte inevitable de la vida, especialmente para aquellos que lideran equipos y organizaciones.

¿De qué manera podemos convertir el estrés en una oportunidad y poder controlarlo?

Cuántas veces nos ha sucedido que luego de una reunión, nos quedamos con esa sensación de incertidumbre o con preguntas tales como:

¿Podría haber salido mejor?, ¿Y... si hubiera abordado al tema desde otro enfoque?...

Como líderes, tenemos la responsabilidad de manejar el estrés y las situaciones que lo rodean.

Debemos procurar mantenernos enfocados y atentos. 

Reconocer el estrés y gestionarlo. 

Mantenernos enfocados nos permitirá promover cambios profundos que consoliden la cultura de nuestra organización.

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