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Cómo orquestar los datos entre departamentos para agregar valor en la empresa, con Gonzalo Galván
Hoy entrevistamos a Gonzalo Galván Garrido de Jakala, una empresa dedicada a la transformación digital y a generar más ventas en clientes online.
Gonzalo es Licenciado en Económicas y Master en Investigación de Mercados por la UAM, con una dilatada carrera en Mobile Marketing y sabe cómo tener una “broad business mobile perspective” a nivel empresarial.
En la empresa en la que colabora, Jakala, apoyan a las empresas con el uso de dato y la tecnología para impactar directamente en negocio y la cuenta de resultados.
Las grandes empresas han ido digitalizándose durante años pero de forma compartimentada. No saben los datos que tienen. No los cruzan entre departamentos. Tienen la tecnología, pero no el personal adecuado para integrar todos esos datos, ordenarlos, exprimirlos, rentabilizarlos e impactar directamente en el negocio
Gonzalo nos habla de conceptos como:
- Martech
- Activación
- Digital Fitness
Además nos comenta la gran falta de talento actual. Tienen 30 posiciones abiertas por cubrir, y necesitan perfiles de calidad: un perfil técnico (ingeniería de datos) + visión de negocio. Apenas hay paro en este campo (2-3%) y con un buen nivel salarial.
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By TinkuHoy entrevistamos a Gonzalo Galván Garrido de Jakala, una empresa dedicada a la transformación digital y a generar más ventas en clientes online.
Gonzalo es Licenciado en Económicas y Master en Investigación de Mercados por la UAM, con una dilatada carrera en Mobile Marketing y sabe cómo tener una “broad business mobile perspective” a nivel empresarial.
En la empresa en la que colabora, Jakala, apoyan a las empresas con el uso de dato y la tecnología para impactar directamente en negocio y la cuenta de resultados.
Las grandes empresas han ido digitalizándose durante años pero de forma compartimentada. No saben los datos que tienen. No los cruzan entre departamentos. Tienen la tecnología, pero no el personal adecuado para integrar todos esos datos, ordenarlos, exprimirlos, rentabilizarlos e impactar directamente en el negocio
Gonzalo nos habla de conceptos como:
- Martech
- Activación
- Digital Fitness
Además nos comenta la gran falta de talento actual. Tienen 30 posiciones abiertas por cubrir, y necesitan perfiles de calidad: un perfil técnico (ingeniería de datos) + visión de negocio. Apenas hay paro en este campo (2-3%) y con un buen nivel salarial.