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O episódio 105 do MF Cast recebe Eduardo Valias, médico veterinário formado pela UFMG, com especializações nos EUA e mais de 30 anos de experiência em liderança corporativa. Hoje, ele é proprietário da Happy Treinamentos e Consultoria, atuando no desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas.
Eduardo representa a sétima geração de sua família na mesma propriedade rural no sul de Minas, que existe desde 1750. Criado no campo, sempre teve uma forte conexão com a pecuária leiteira, incentivada pelo avô, o que o levou a cursar Medicina Veterinária. No entanto, a perda do pai e um evento inesperado mudaram o rumo de sua trajetória.
Uma tempestade de granizo devastou a produção da fazenda familiar e fez Eduardo enxergar a necessidade de buscar novos caminhos. Foi assim que ele deu os primeiros passos no mundo corporativo, passando por diferentes desafios até ocupar cargos de liderança em grandes empresas, incluindo a Cargill. Mas foi nessa jornada que ele descobriu algo ainda mais valioso: a importância de liderar pessoas, formar equipes e entender que sucesso não é só sobre negócios, mas sobre lidar com expectativas e sentimentos.
Após 25 anos no mercado, Eduardo decidiu empreender e fundou sua própria empresa de consultoria e treinamentos, voltada ao desenvolvimento de líderes. Hoje, ele compartilha tudo o que aprendeu sobre liderança, propósito e tomada de decisões, trazendo reflexões valiosas sobre a importância da comunicação e da cultura organizacional no sucesso dos negócios.
Como um veterinário apaixonado pelo agro se tornou referência em gestão de pessoas? O que fez Eduardo trocar uma carreira consolidada pela incerteza do empreendedorismo? E qual foi o maior desafio que ele enfrentou ao longo dessa jornada? Assista ao episódio e descubra as respostas!
O episódio 105 do MF Cast recebe Eduardo Valias, médico veterinário formado pela UFMG, com especializações nos EUA e mais de 30 anos de experiência em liderança corporativa. Hoje, ele é proprietário da Happy Treinamentos e Consultoria, atuando no desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas.
Eduardo representa a sétima geração de sua família na mesma propriedade rural no sul de Minas, que existe desde 1750. Criado no campo, sempre teve uma forte conexão com a pecuária leiteira, incentivada pelo avô, o que o levou a cursar Medicina Veterinária. No entanto, a perda do pai e um evento inesperado mudaram o rumo de sua trajetória.
Uma tempestade de granizo devastou a produção da fazenda familiar e fez Eduardo enxergar a necessidade de buscar novos caminhos. Foi assim que ele deu os primeiros passos no mundo corporativo, passando por diferentes desafios até ocupar cargos de liderança em grandes empresas, incluindo a Cargill. Mas foi nessa jornada que ele descobriu algo ainda mais valioso: a importância de liderar pessoas, formar equipes e entender que sucesso não é só sobre negócios, mas sobre lidar com expectativas e sentimentos.
Após 25 anos no mercado, Eduardo decidiu empreender e fundou sua própria empresa de consultoria e treinamentos, voltada ao desenvolvimento de líderes. Hoje, ele compartilha tudo o que aprendeu sobre liderança, propósito e tomada de decisões, trazendo reflexões valiosas sobre a importância da comunicação e da cultura organizacional no sucesso dos negócios.
Como um veterinário apaixonado pelo agro se tornou referência em gestão de pessoas? O que fez Eduardo trocar uma carreira consolidada pela incerteza do empreendedorismo? E qual foi o maior desafio que ele enfrentou ao longo dessa jornada? Assista ao episódio e descubra as respostas!