Liderar nunca foi uma tarefa fácil e, hoje, novos líderes descobrem que têm pouco tempo para se adaptarem ao atual cenário: mais dinâmico, competitivo, incerto, ágil e com mudanças que ocorrem em uma velocidade jamais vista.  Agora, o líder precisa desenvolver rapidamente um conjunto de habilidades totalmente novas, e seu desempenho se torna menos dependente do seu trabalho e mais do que os outros alcançam.   Mas, segundo pesquisa empreendida anualmente pela Deloitte, apenas 25% dos entrevistados afirmam que suas empresas conseguem desenvolver líderes preparados para navegarem com eficácia no novo normal.   E o fato é que essa falta de treinamento faz com que seja inevitável que os lnovos líderes cometam um erro (ou muitos) ao fazer a transição para o novo cargo!  E pra falar sobre esse assunto na estreia da terceira temporada do ConexãoCast trouxemos o Ricardo Vasconcelos, líder da área de Aprendizagem Corporativa da Conexão Talento.  Dá o play 🤩