Sign up to save your podcasts
Or
Share Como Transformar Equipas Medianas em Equipas de Alta Performance
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Como Transformar Equipas Medianas em Equipas de Alta Performance
Neste último episódio antes da pausa de verão, João Fernandes — empresário, CEO da DocDigitizer e apaixonado por liderança — partilha uma poderosa mini-masterclass sobre equipas de alta performance. Ao longo de quase uma hora, mergulhamos fundo na prática da liderança real: como diagnosticar o ponto de partida da tua equipa, potenciar os teus colaboradores e criar um ambiente onde 1 + 1 é maior que 2.
A escada da performance das equipas: Como diagnosticar se a tua equipa está a perder valor, a mantê-lo ou a potenciá-lo através do trabalho em conjunto.
As 4 variáveis da alta performance:
Competência
Comprometimento
Cultura
Sistemas e Processos
O quadrante cultural de performance (inspirado em Rui Pedro Alves): A-Players, B-Players, C-Players e D-Players — como os identificar, gerir e tomar decisões difíceis com coragem.
Framework de sistemas e resultados: Inspiradores, Bombeiros, Teóricos e Relaxados — como equilibrar foco no resultado e atenção ao processo.
As 5 disfunções de uma equipa (com base no livro The Five Dysfunctions of a Team, de Patrick Lencioni):
Ausência de confiança
Medo do conflito
Falta de compromisso
Evitar responsabilização
Falta de foco nos resultados coletivos
Com histórias reais, frameworks práticas e reflexões provocadoras, este episódio é um guia essencial para qualquer líder que queira elevar a sua equipa e acelerar os seus resultados.
📖 A Arte de Fazer Perguntas — Warren Berger
Uma reflexão essencial sobre o poder das perguntas certas — aplicável a humanos e até ao ChatGPT.📖 A Regra das 10X — Grant Cardone
Um clássico sobre mindset de abundância, sucesso e ação massiva. Perfeito para quem quer acelerar.📖 Se Sentes, Não Hesites — Manuel Clemente
Um livro leve e profundo sobre clareza interior num mundo cheio de ruído.📖 Humano, Demasiado Humano — Nell Watson (Neil Lawrence)
Uma reflexão filosófica sobre o papel do ser humano num mundo dominado pela inteligência artificial.📖 Outlive: A Arte e a Ciência da Longevidade — Peter Attia
Um compêndio rigoroso para quem quer viver mais e melhor. Ideal para quem já passou dos 35.📖 As 5 Disfunções de uma Equipa (The Five Dysfunctions of a Team) — Patrick Lencioni
Uma leitura obrigatória sobre os erros silenciosos que limitam o verdadeiro potencial das equipas.
O João mencionou também a Leadership Boost Academy, a iniciativa gratuita com masterclasses semanais para líderes que querem investir na sua evolução pessoal e profissional. Vais encontrar conteúdos aplicáveis, frameworks práticas e uma comunidade de mais de 800 líderes comprometidos com o crescimento.
➡️ Inscreve-te em: academy.leadershipboost.pt
Se queres apoio direto do João para diagnosticar e trabalhar a tua equipa, visita o site dele e agenda uma sessão para perceber se existe alinhamento.
➡️ Mais info em: www.joaocostafernandes.com
🎙️ Ouve o episódio, tira notas e volta em setembro com um plano de ação para transformar a tua equipa.
View all episodes
By Joao Costa FernandesNeste último episódio antes da pausa de verão, João Fernandes — empresário, CEO da DocDigitizer e apaixonado por liderança — partilha uma poderosa mini-masterclass sobre equipas de alta performance. Ao longo de quase uma hora, mergulhamos fundo na prática da liderança real: como diagnosticar o ponto de partida da tua equipa, potenciar os teus colaboradores e criar um ambiente onde 1 + 1 é maior que 2.
A escada da performance das equipas: Como diagnosticar se a tua equipa está a perder valor, a mantê-lo ou a potenciá-lo através do trabalho em conjunto.
As 4 variáveis da alta performance:
Competência
Comprometimento
Cultura
Sistemas e Processos
O quadrante cultural de performance (inspirado em Rui Pedro Alves): A-Players, B-Players, C-Players e D-Players — como os identificar, gerir e tomar decisões difíceis com coragem.
Framework de sistemas e resultados: Inspiradores, Bombeiros, Teóricos e Relaxados — como equilibrar foco no resultado e atenção ao processo.
As 5 disfunções de uma equipa (com base no livro The Five Dysfunctions of a Team, de Patrick Lencioni):
Ausência de confiança
Medo do conflito
Falta de compromisso
Evitar responsabilização
Falta de foco nos resultados coletivos
Com histórias reais, frameworks práticas e reflexões provocadoras, este episódio é um guia essencial para qualquer líder que queira elevar a sua equipa e acelerar os seus resultados.
📖 A Arte de Fazer Perguntas — Warren Berger
Uma reflexão essencial sobre o poder das perguntas certas — aplicável a humanos e até ao ChatGPT.📖 A Regra das 10X — Grant Cardone
Um clássico sobre mindset de abundância, sucesso e ação massiva. Perfeito para quem quer acelerar.📖 Se Sentes, Não Hesites — Manuel Clemente
Um livro leve e profundo sobre clareza interior num mundo cheio de ruído.📖 Humano, Demasiado Humano — Nell Watson (Neil Lawrence)
Uma reflexão filosófica sobre o papel do ser humano num mundo dominado pela inteligência artificial.📖 Outlive: A Arte e a Ciência da Longevidade — Peter Attia
Um compêndio rigoroso para quem quer viver mais e melhor. Ideal para quem já passou dos 35.📖 As 5 Disfunções de uma Equipa (The Five Dysfunctions of a Team) — Patrick Lencioni
Uma leitura obrigatória sobre os erros silenciosos que limitam o verdadeiro potencial das equipas.
O João mencionou também a Leadership Boost Academy, a iniciativa gratuita com masterclasses semanais para líderes que querem investir na sua evolução pessoal e profissional. Vais encontrar conteúdos aplicáveis, frameworks práticas e uma comunidade de mais de 800 líderes comprometidos com o crescimento.
➡️ Inscreve-te em: academy.leadershipboost.pt
Se queres apoio direto do João para diagnosticar e trabalhar a tua equipa, visita o site dele e agenda uma sessão para perceber se existe alinhamento.
➡️ Mais info em: www.joaocostafernandes.com
🎙️ Ouve o episódio, tira notas e volta em setembro com um plano de ação para transformar a tua equipa.