Valentina Blanco, directora ejecutiva de la asociación vivil Asodeco, afirmó que en Venezuela existe una creciente disposición de las empresas a abrir espacios laborales para personas con discapacidad, aunque advirtió que aún falta pasar de la conciencia a la acción. 

“No se trata de crear un cargo de mentira y sentar a un muchacho a hacer cualquier cosa o a no hacer nada para decir que hay inclusión laboral. Eso no es honesto, no crea vínculos ni transforma vidas”, dijo en entrevista con el programa Háblame Bajito de Radio Fe y Alegría Noticias.

Blanco sostuvo que las empresas necesitan de asesoría, consultoría y acompañamiento especializado para que la inclusión laboral sea efectiva y no lo vean como una dificultad, sino como un valor agregado.