久ラジ

従業員の仕事を拒否する権利と、雇用主の合理的便宜を図る義務について(レベル2の分析)


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従業員が、会社の事業再開プランや予防感染対策に問題があるとして、仕事を拒否してきた場合、雇用主はどのように対応すべきか解説しています。
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久ラジBy 内藤博久