Max Trudel accueille cette semaine Francis Desrochers, COO d’helloDarwin, plateforme qui permet trouver les fournisseurs les mieux placés pour répondre à nos besoins d’entreprise grâce à des mises en relation sur mesure.

On découvre helloDarwin et son fonctionnement : un service gratuit pour les clients qui tentent de trouver les bons partenaires pour les aider à mener à bien leurs projets, et des fournisseurs de services qui doivent payer pour soumissionner aux appels d’offres. On comprend qu’en se basant sur les objectifs du client, helloDarwin connecte son le donneur d’ordres avec 3 fournisseurs potentiels, lui permettant ainsi de trouver le partenaire idéal. On termine par la culture d’entreprise : helloDarwin offre un environnement de travail innovant, et a même amené son équipe en voyage pour souligner une performance hors du commun, des conditions qui contribuent grandement au succès de la plateforme.

Puis, Marc-André Ouellette de Jump! Recruteurs parle de contre-offres. D’un point de vue employeur, dans quel contexte effectuer une contre-offre avec un employé qui souhaite partir. Du côté de l’employé, devrait-on accepter ou refuser une contre-offre très intéressante est présentée par l’employeur suite à une démission? On écoute les exemples que Marc-André évoque et quel plan de match aborder si on décide de rester.

Liens et ressources de l’épisode :

">https://hellodarwin.com/fr

https://www.jumprecruteurs.ca/