Alessandra Bertazzoni, Relationship Manager di Day. Alessandra ci racconta come lo strumento del welfare aziendale può rispondere alle nuove necessità dei lavoratori, ed essere utile alle aziende per rispondere ai nuovi bisogni delle giovani generazioni. Calibrare gli strumenti di welfare in base alle diverse realtà aziendali, diviene fondamentale per dare concretamente un contributo al miglioramento della vita delle persone.

Alessandra Bertazzoni, Relationship Manager di Day.Alessandra ci racconta come lo strumento del welfare aziendale può rispondere alle nuove necessità dei lavoratori, ed essere utile alle aziende per rispondere ai nuovi bisogni delle giovani generazioni. Calibrare gli strumenti di welfare in base alle diverse realtà aziendali, diviene fondamentale per dare concretamente un contributo al miglioramento della vita delle persone.

Alessandra Bertazzoni, Relationship Manager di Day. Alessandra ci racconta come lo strumento del welfare aziendale può rispondere alle nuove necessità dei lavoratori, ed essere utile alle aziende per rispondere ai nuovi bisogni delle giovani generazioni. Calibrare gli strumenti di welfare in base alle diverse realtà aziendali, diviene fondamentale per dare concretamente un contributo al miglioramento della vita delle persone.

Connessioni_Con Alessandra Bertazzoni

Connessioni vuole unire giovani uomini e donne, che lavorano per migliorare la vita di altre persone. I racconti dell’impegno nell’attività sindacale, intesa a trecentosessanta gradi, dalla tutela dei diritti connessi all’attività lavorativa, alla risoluzione dei problemi che possono sorgere direttamente o indirettamente nel mondo del lavoro, sono il tema centrale del programma. Attraverso i racconti e le storie che vengono raccolte, vogliamo raggiungere altri giovani uomini e donne con l’obbiettivo di muovere in loro la curiosità rispetto alle tematiche del lavoro, all’impegno per la tutela dei diritti sociali e la salvaguardia dei diritti collegati al mondo del lavoro. Il logo di Connessioni è stato scelto attraverso una votazione online, che ha coinvolto sindacaliste e sindacalisti di tutte le categorie di Cisl Emilia-Romagna, persone che operano e lavorano per tutelare e difendere chi lavora e chi un lavoro ancora non l’ha.

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Connessioni vuole unire giovani uomini e donne, che lavorano per migliorare la vita di altre persone. I racconti dell’impegno nell’attività sindacale, intesa a trecentosessanta gradi, dalla tutela dei diritti connessi all’attività lavorativa, alla risoluzione dei problemi che possono sorgere direttamente o indirettamente nel mondo del lavoro, sono il tema centrale del programma. Attraverso i racconti e le storie che vengono raccolte, vogliamo raggiungere altri giovani uomini e donne con l’obbiettivo di muovere in loro la curiosità rispetto alle tematiche del lavoro, all’impegno per la tutela dei diritti sociali e la salvaguardia dei diritti collegati al mondo del lavoro.Il logo di Connessioni è stato scelto attraverso una votazione online, che ha coinvolto sindacaliste e sindacalisti di tutte le categorie di Cisl Emilia-Romagna, persone che operano e lavorano per tutelare e difendere chi lavora e chi un lavoro ancora non l’ha.

Connessioni vuole unire giovani uomini e donne, che lavorano per migliorare la vita di altre persone. I racconti dell’impegno nell’attività sindacale, intesa a trecentosessanta gradi, dalla tutela dei diritti connessi all’attività lavorativa, alla risoluzione dei problemi che possono sorgere direttamente o indirettamente nel mondo del lavoro, sono il tema centrale del programma. Attraverso i racconti e le storie che vengono raccolte, vogliamo raggiungere altri giovani uomini e donne con l’obbiettivo di muovere in loro la curiosità rispetto alle tematiche del lavoro, all’impegno per la tutela dei diritti sociali e la salvaguardia dei diritti collegati al mondo del lavoro. Il logo di Connessioni è stato scelto attraverso una votazione online, che ha coinvolto sindacaliste e sindacalisti di tutte le categorie di Cisl Emilia-Romagna, persone che operano e lavorano per tutelare e difendere chi lavora e chi un lavoro ancora non l’ha.

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