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Mais um episódio da série COMO CHEGUEI ATÉ AQUI, com a entrevista de Manú Nogueira, que nos conta como chegou a se tornar uma Consultora de Aprendizagem de referência no meio corporativo. Mas afinal, o que faz uma pessoa Consultora de Aprendizagem? Qual a diferença para uma pessoa Designer de Aprendizagem? O que a Manú fazia na época de escola que pode ter ajudado a ter um alto desempenho em sua carreira? Manú conta tudo para nós nesta entrevista bem divertida e cheia de insights valiosos!
Ouça e compartilhe com todos e todas que você conhece, em especial os jovens ainda em dúvida sobre qual carreira seguir.
Emanoelly Cristiane Nogueira, mais conhecida como Manú, é uma referência no mundo da educação corporativa. É consultora de aprendizagem e hoje atua na Lumtree. Escritora, palestrante, estudante de filosofia, bacharel em direito e especialista na validação, criação e implementação de experiências educacionais/ aprendizagem, desenho de treinamentos com foco em educação corporativa, formação inicial e continuada. Foco no desempenho e preparo de adultos para o alcance de resultados, pessoais e profissionais.
Mais um episódio da série COMO CHEGUEI ATÉ AQUI, com a entrevista de Manú Nogueira, que nos conta como chegou a se tornar uma Consultora de Aprendizagem de referência no meio corporativo. Mas afinal, o que faz uma pessoa Consultora de Aprendizagem? Qual a diferença para uma pessoa Designer de Aprendizagem? O que a Manú fazia na época de escola que pode ter ajudado a ter um alto desempenho em sua carreira? Manú conta tudo para nós nesta entrevista bem divertida e cheia de insights valiosos!
Ouça e compartilhe com todos e todas que você conhece, em especial os jovens ainda em dúvida sobre qual carreira seguir.
Emanoelly Cristiane Nogueira, mais conhecida como Manú, é uma referência no mundo da educação corporativa. É consultora de aprendizagem e hoje atua na Lumtree. Escritora, palestrante, estudante de filosofia, bacharel em direito e especialista na validação, criação e implementação de experiências educacionais/ aprendizagem, desenho de treinamentos com foco em educação corporativa, formação inicial e continuada. Foco no desempenho e preparo de adultos para o alcance de resultados, pessoais e profissionais.