Conversas com Proposito

Governança, humanidade e autoconhecimento estão cada vez mais conectados. E, em um cenário de transformação tecnológica acelerada, o fator humano ganha ainda mais importância.  
No episódio 65 do Conversas com Proposito, André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, recebe Cátia Tokoro, Conselheira de Administração, para uma conversa sobre carreira, liderança, governança, autoconhecimento, saúde mental e os desafios trazidos pela mudança como nossa única certeza.  

Cátia compartilha experiências de sua trajetória executiva em empresas de tecnologia e telecom, os desafios que enfrentou em momentos de transformação e crise e como o autoconhecimento, a meditação e a presença podem contribuir para decisões mais conscientes.   

Ao longo da conversa, também entram em pauta a presença feminina em ambientes predominantemente masculinos, a importância de respeitar a própria natureza na carreira e a responsabilidade de líderes e Conselheiros diante das decisões que impactam pessoas e organizações.   
 
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Qual a correlação entre neurociência, inovação e comportamento humano?

Inovação depende apenas de tecnologia, boas ideias e times talentosos? Ou existe algo mais profundo por trás da capacidade de uma organização inovar?

No episódio 64 do Conversas com Proposito, André Caldeira, CEO do Grupo PROPOSITO, conversa com Rodolfo Fücher, Conselheiro e Especialista em Inovação, sobre a relação entre neurociência, comportamento humano, criatividade, cultura e inovação.

Ao longo da conversa, Rodolfo compartilha aprendizados de sua trajetória que inclui quase 27 anos na Microsoft, experiências internacionais e uma busca contínua por conhecimento, na qual relata como passou a estudar a neurociência aplicada aos negócios.

Entre os temas abordados:

* Como a neurociência ajuda a compreender o comportamento humano

* A relação entre mente humana, criatividade e inovação

* Por que não conseguimos inovar sozinhos

* A importância das conexões sociais para gerar novas ideias

* Segurança psicológica e espaço para diferentes opiniões

* Os efeitos do estresse crônico sobre criatividade e inovação

* Propósito, engajamento e conexão com o trabalho

* Como fatores humanos influenciam decisões e relações nas organizações

* Aprendizado contínuo, curiosidade e inovação

* O equilíbrio entre tecnologia e humanidade

Uma conversa sobre inovação que integra tecnologias e humanidade como pilares da transformação sustentável.

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Quais escolhas realmente transformam uma trajetória profissional? E o que muda quando a experiência executiva chega à sala do Conselho?  
No episódio 63 do Conversas com Proposito, André Caldeira, CEO do Grupo PROPOSITO, conversa com Ana Novaes, Conselheira de Administração, sobre carreira, liderança e a importância da tomada de decisão, incluindo os riscos calculados, em diferentes momentos da vida profissional.  

Ao longo da conversa, eles abordam temas como:  
-Carreira executiva e os aprendizados ao longo da trajetória 
-A importância da ampliação dos horizontes profissionais -Liderança e tomada de decisão 
-Os desafios da atuação em conselhos de administração  
-A atuação no conselho de uma empresa após o envolvimento com a Lava-Jato 
-Governança e o papel dos conselheiros 
-As mudanças de perspectiva ao longo da carreira  

Uma conversa sobre escolhas, vivências e aprendizados na construção de uma trajetória pessoal e profissional. 
 
Assista ao episódio #63 do podcast Conversas com Proposito, com André Caldeira, Ceo do Grupo Proposito e Ana Novaes, conselheira de administração. 
 
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O que muda na liderança de pessoas quando falamos de uma empresa global, de alta performance e com uma cultura tão singular? 

No episódio 62 do Conversas com Proposito, André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, recebe Douglas Pereira, CHRO da Lamborghini, para uma conversa sobre liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas, carreira e os desafios de construir organizações preparadas para o futuro. 

Ao longo da conversa, Douglas compartilha sua experiência à frente da área de Recursos Humanos e reflexões sobre o papel estratégico do RH nas organizações, a formação de líderes e a importância de conectar pessoas, cultura e resultados. 

Neste episódio Douglas e André percorreram por temas como: 

• Liderança e desenvolvimento de pessoas  

• Cultura organizacional  

• O papel estratégico do CHRO  

• Gestão de talentos  

• Carreira executiva  

• Alta performance  

• Transformação e futuro do trabalho  

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Como a educação pode mudar o destino de uma pessoa? E como líderes podem gerar transformação social por meio do desenvolvimento de talentos? 

No episódio 61 do Conversas com Proposito, André Caldeira recebe Alini Dal Magro, CEO do Instituto PROA, para uma conversa inspiradora sobre liderança, propósito, empregabilidade, mobilidade social e o impacto da educação na construção de uma trajetória de sucesso. 

Nascida no interior de Santa Catarina, filha de agricultores e formada em escola rural, Alini compartilha uma trajetória marcada pela curiosidade, pela força da educação e pela coragem de transformar desafios em oportunidades. Hoje, à frente do Instituto PROA, lidera uma organização que capacita gratuitamente milhares de jovens para ingressarem no mercado de trabalho, ampliando oportunidades e promovendo transformação social. 

Neste episódio você vai conhecer: 
-Como a história de Alini foi transformada pela educação. 
-O papel da liderança na formação de talentos. 
-Como diversidade de experiências fortalece equipes e organizações. 
-O impacto da leitura, do aprendizado contínuo e do propósito na construção de uma carreira. 
-Os desafios de liderar uma das principais organizações sociais do Brasil. 

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🎙️ ESTÁ NO AR O EPISÓDIO #60 DO PODCAST CONVERSAS COM PROPOSITO! 
O convidado deste episódio é Juliano Ohta, CEO da Loungerie, executivo com forte experiência em liderança, varejo, cultura organizacional e construção de marcas. 

Em uma conversa com André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, Juliano compartilha aprendizados da sua trajetória profissional, reflexões sobre carreira, empreendedorismo, cultura e os desafios de conduzir organizações em um cenário de constantes transformações. 

Ao longo do episódio, a conversa percorre temas como: 

-A construção de uma cultura forte e coerente com o propósito da organização; 
-Os desafios de liderar pessoas em um mercado cada vez mais dinâmico e exigente; 
-O equilíbrio entre estratégia, execução e desenvolvimento humano; 
-A importância da confiança, da autonomia e da formação de lideranças; 
-Como propósito, consistência e coragem influenciam decisões que geram crescimento sustentável. 

Com uma visão prática e humana, Juliano compartilha, também, reflexões valiosas sobre ciclos de carreira, incluindo sua própria experiência e aprendizados após uma demissão. 

Um episódio repleto de insights sobre humanidade, vulnerabilidade, resultados e conexões de valor. 

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🎙️ ESTÁ NO AR O EPISÓDIO #59 DO PODCAST CONVERSAS COM PROPOSITO! 
A convidada deste episódio é Luana Ozemela, Vice-Presidente de Impacto e Sustentabilidade do iFood, referência na construção de estratégias que conectam negócios, impacto social e desenvolvimento sustentável.  

Em uma conversa com André Caldeira, sócio-fundador e CEO do Grupo Proposito, Luana compartilha sua trajetória, os desafios de liderar uma agenda de impacto em uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina e reflexões sobre o futuro da liderança em um mundo em constante transformação. 

Ao longo do episódio, a conversa percorre temas como:  

-O papel da sustentabilidade como estratégia de negócio e não apenas como responsabilidade corporativa; 
-Como equilibrar crescimento, inovação e geração de impacto positivo para a sociedade; 
-A importância da diversidade, inclusão e desenvolvimento humano na construção de organizações mais fortes; 
-Os desafios da liderança em um cenário marcado por mudanças aceleradas e alta complexidade; 
-Como propósito, coragem e visão de longo prazo podem transformar empresas e pessoas. 

Com uma visão que integra estratégia, inovação e impacto, Luana traz reflexões práticas sobre liderança, sustentabilidade e o papel das organizações na construção de um futuro mais humano, responsável e sustentável. 

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🎙️ ESTÁ NO AR O EPISÓDIO #58 DO PODCAST CONVERSAS COM PROPOSITO! 
O convidado deste episódio é Marcos Baptistucci, Vice-Presidente de Pessoas e Cultura da Randoncorp, executivo com trajetória marcante em grandes organizações como Grupo Boticário e Owens Illinois, além de doutor em Administração com foco em Cultura e Engajamento. 

Em conversa com André Caldeira, sócio-fundador e CEO do Grupo PROPÓSITO, Marcos compartilha momentos decisivos da sua história, desde a perda do pai aos 11 anos, que o lançou muito cedo ao protagonismo, até as lições que a vida foi trazendo sobre relações, vulnerabilidade e construção de sentido. 

Ao longo do episódio, a conversa percorre temas como: 

-O poder dos microambientes como espaço de transformação em tempos de polarização; 
-A diferença entre convencer e convergir e porque essa mudança de mindset é urgente; 
-Escuta ativa como habilidade essencial para líderes e organizações; 
-Alteridade e a capacidade de reconhecer o outro como legítimo; 
-Culturas organizacionais sólidas como pivôs de mudança; 
-Individualidade versus individualismo e o cuidado com essa linha tênue. 

Com uma visão que integra pessoas, cultura e propósito, Marcos traz reflexões sobre amadurecimento das relações, saúde mental e o papel das organizações na construção de um futuro mais convergente. 

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🎙️ ESTÁ NO AR O EPISÓDIO #57 DO PODCAST CONVERSAS COM PROPOSITO! 
 
A convidada deste episódio é Tania Almeida, CEO e fundadora da Mediare, referência nacional em mediação de conflitos, negociação e construção de diálogos em contextos complexos. 

Em uma conversa profunda e inspiradora com André Caldeira, Sócio-Fundador e CEO do Grupo PROPOSITO, Tania compartilha aprendizados construídos ao longo de sua trajetória profissional, trazendo reflexões valiosas sobre relacionamento humano, gestão de conflitos, liderança e a importância do diálogo na construção de soluções sustentáveis. 

Ao longo do episódio, a conversa percorre temas como: 

• A importância da escuta genuína na construção de relações mais saudáveis e produtivas; 

• O papel do diálogo na resolução de conflitos e na tomada de decisões; 

• Como transformar divergências em oportunidades de aprendizado e crescimento; 

• Liderança, empatia e a construção de ambientes de confiança; 

• Os desafios e aprendizados de uma trajetória dedicada à mediação e ao desenvolvimento humano. 

Com uma visão que conecta pessoas, propósito e transformação, Tania traz reflexões práticas para líderes, profissionais e todos aqueles que acreditam no poder das conversas para gerar mudanças significativas. 
 
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🎙️ ESTÁ NO AR O EPISÓDIO #56 DO PODCAST CONVERSAS COM PROPOSITO! 
 O convidado deste episódio é Pierre Schurmann, Founder & CEO da Nuvini, ecossistema líder na América Latina de empresas SaaS B2B listado na Nasdaq, além de empreendedor serial, investidor e um dos pioneiros da internet no Brasil. 

Em uma conversa com André Caldeira, sócio-fundador e CEO do Grupo PROPOSITO, Pierre compartilha momentos marcantes da sua trajetória, desde os anos vivendo embarcado em um veleiro ao redor do mundo com sua família, até a construção de negócios inovadores e sua atuação no universo de startups, tecnologia e investimentos. 

Ao longo do episódio, a conversa percorre temas como: 

-Adaptabilidade, disciplina e resiliência aprendidas durante os anos no mar; 

-O impacto de experiências extremas na formação de lideranças e empreendedores; 

-Os bastidores do início da internet no Brasil e das primeiras iniciativas digitais; 

-Empreendedorismo, inovação e a importância de estar aberto às mudanças constantes; 

Com uma visão que conecta aventura, tecnologia, negócios e desenvolvimento humano, Pierre traz reflexões valiosas sobre liderança, tomada de decisão, transformação e construção de legado. 
 
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