INHALT

🔍 Worum geht’s in dieser Folge?

Gute Teams sind nicht immer harmonisch – aber sie sind ehrlich, vertrauensvoll und wirksam.

In dieser Folge spreche ich mit Cornelia Rothe, Senior Managerin für Organisationsentwicklung & Changebegleitung bei AXXCON – und leidenschaftliche Begleiterin von Teams auf dem Weg zu echter Zusammenarbeit.

Was Cornelia besonders macht: Sie kommt aus der IT, ist heute systemische Teamcoachin und zertifizierte LINC Personality Profilerin – mit einem sehr klaren Blick darauf, was Teams wirklich stark macht.

💬 Themen dieser Folge

✅ Was ein gutes Team ausmacht – jenseits von Rollen & Skills

✅ Warum Reibung wichtig ist – und Harmonie trügerisch sein kann

✅ Typische Stolpersteine: Wenn ein „Team“ eigentlich nur eine Arbeitsgruppe ist

✅ Erste Schritte, um Vertrauen aufzubauen oder zurückzugewinnen

✅ Vielfalt erkennen & gezielt fördern – über Persönlichkeitsprofile & Teamreflexion

✅ Wie man laute und leise Stimmen im Team in Balance bringt

✅ Der richtige Umgang mit dominanten Persönlichkeiten

✅ Kritik als Chance: Wie Teams lernen, konstruktive Konflikte zu führen

✅ Impulse für neue Führungskräfte – und wie man eine offene Teamkultur mitgestaltet

✅ Warum jede:r im Team Verantwortung trägt – nicht nur die Führungskraft

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