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Corporate Culture – wie baue ich eine Unternehmenskultur auf?
Von der theoretischen Formulierung zur gelebten Corporate Culture
Unternehmen sind viel mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen: Ebenso prägend, wenn auch weniger offensichtlich sind die gelebten Werte und Normen. Diese Unternehmenskultur, die Corporate Culture prägt alle Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten aller Mitarbeiter.
Wie Corporate Culture entsteht, gestaltet und weiterentwickelt werden kann, erklärt Eva Thürwächter. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung von SUMA, verantwortlich für den Bereich People, Culture und Corporate Identity und unser Gast in der neuen Folge von Rührdenker.
Wir wünschen viel Spaß beim Anhören.
Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: [email protected]
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By SUMA RührtechnikVon der theoretischen Formulierung zur gelebten Corporate Culture
Unternehmen sind viel mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen: Ebenso prägend, wenn auch weniger offensichtlich sind die gelebten Werte und Normen. Diese Unternehmenskultur, die Corporate Culture prägt alle Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten aller Mitarbeiter.
Wie Corporate Culture entsteht, gestaltet und weiterentwickelt werden kann, erklärt Eva Thürwächter. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung von SUMA, verantwortlich für den Bereich People, Culture und Corporate Identity und unser Gast in der neuen Folge von Rührdenker.
Wir wünschen viel Spaß beim Anhören.
Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: [email protected]