Covid y trabajo. El coronavirus ha sido clasificado oficialmente como Agente Biológico Infeccioso por orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Así surgen las dudas de si el trabajador pueden ser despedidos por renunciar a la vacuna covid 19 o por estar entre las personas con contraindicaciones a la vacunación, si la empresa puede dar la orden de vacunación a sus trabajadores válidamente y las consecuencias del incumplimiento voluntario o forzado de la orden de ponerse la vacuna. También surge la pregunta de si en el proceso de contratación puede ser un elemento de juicio el estar vacunado o no, si la empresa puede hacer esta pregunta o de si es discriminatorio. Resolvemos estas cuestiones en este comentario. Un Saludo y gracias por vuestro tiempo