( Antes que leas la descripción de este episodio, tengo…¡Buenas noticias para ti! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info )

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¿Sabías que Linkedin es una red social profesional que se encuentra en más de 200 países? ¿Sabias que esta red cuenta con más de 700 millones de usuarios activos, más de 55 millones de empresas y que cada 3 segundos "nace" un nuevo perfil?

Y si no tienes presencia, NO existes.

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Ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.

¿Cómo?

Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/

Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. Puedes obtenerlo aquí: www.creeteelcuento.info

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¿Incertidumbre y... Positiva más encima?

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Si ignoras ESTO, nunca podrás REALMENTE cambiar.

Algunos de las temáticas de episodio:

Tania es Asesora en Transformación y Cultura Empresarial, Directora Best Consulting, entre las 100 Mujeres Líderes del 2019 y 2020.

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Hay una frase de Tony Robbins que me acompaña todos los días: "La forma en que nos comunicamos con otros y con nosotros mismos, determina la calidad de nuestras vidas".

Escuchar en profundidad.

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¿Cómo los lideres se adaptan al contexto digital actual? ¿Cómo lo ha hecho Anasta.ai para comunicar a sus equipos las implicancias de trabajar con inteligencia artificial?

En este episodio podrás aprender “desde la cancha” y de un experto en inteligencia artificial, emprendimiento y liderazgo: Felipe Saxton. Felipe es CEO - Cofounder de Anastasia.ai, AI Business Solutions Platform - Board Member, MBA y Digital Expert.

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Sabemos que "el liderazgo comienza desde adentro hacia afuera", pero la frase hasta está trillada y ha perdido sentido. Pocos saben a qué se refiere esto en la practica y puede sonar como un cliché de moda soft y escasamente puede entrenarse de forma pragmática.   

Sin embargo, desde una mirada mas de vanguardia, la frase "liderar desde adentro hacia afuera" adquiere un enfoque radical y provocador. En esta línea, la pregunta que realmente debe movilizar al líder del siglo XXI es "dónde SE VE el lider".   

Incorporando una visión sistémica de los equipos de alto desempeño, este "liderazgo desde adentro" implica que el líder se ve a si mismo COMO PARTE DEL EQUIPO y NO como un observador que dirije desde afuera.  

Pero debemos advertir: no hay liderazgo sin SINTONIA.  

Y ¿Cómo se logra esa SINTONIA?   

La respuesta a esta y otras preguntas podremos escucharlas de una experta en liderazgo, coaching y consultoría: Francisca Di Domenico Madrid.   

Entre muchas otras cosas, ella trabaja como ayudante en la Pontificia Universidad Católica de Chile, es profesora invitada en el LEAD Institute y ha trabajado por varios años con el modelo Teoría U de Otto Scharmer. 

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Amo la música.

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¿Te ha pasado que intentas hacer un cambio de conducta en tu vida y por muy motivado que estés al comienzo, finalmente vuelves siempre al mismo punto anterior?  

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¿Sientes a veces que hablas, pero no eres escuchado?

¿Te ha pasado que realizas una presentación, pero tu audiencia parece estar completamente desconcentrada de tu mensaje? ¿Te sucede que realizas una presentación, pero su impacto es CERO?

Si al leer estas preguntas pasó por tu mente un "si, a veces me ocurre" o quizás conoces a algún colega que le sucede, entonces este episodio es para ti.

Porque hoy ya no basta con comunicar--necesitamos comunicar con IMPACTO.

Y eso no es fácil.

PERooooo...puedes entrenarlo.

¿Cómo?

Aprendiendo las 7 Claves para una Presentación Online de Alto Impacto que nos enseña en este episodio Francisca Andler. Fran es Coach Empresarial, Experta en Comunicación y Storytelling.

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Puedes tener todas las competencias que necesitas para ser exitoso, sin embargo, eso no es suficiente.

Uno de los grandes obstáculos internos que dificulta lograr lo que queremos es el síndrome del impostor. Es la sensación de estar en una posición que no te pertenece. Es pensar que en algún momento “seré descubierto”, porque en realidad no merezco estar en esta posición. Es sentirse como un impostor y sentir que en realidad no tienes las verdaderas competencias para una cierta tarea. Cuando esto ocurre, no somos capaces ni de valorar ni reconocer nuestros logros.

Y no es algo poco común—7 de cada 10 personas lo ha sentido en algún momento de sus vidas.  Y su impacto en lo laboral y personal es muy fuerte.

En este episodio converso con Carmen Luz Morales, Gerente General People & Partners ( partners.cl/ ). Ella nos entrega herramientas simples para tomar consciencia del síndrome del impostor y liberarte de el.

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Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.

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