Las empresas valoran muchísimo la juventud pero qué pasa cuando estamos en una edad que es considerada “vieja” y poco productiva. ¿Hay discriminación de edad o es un mito? ¿afecta más fuerte a las mujeres?
Las empresas valoran muchísimo la juventud pero qué pasa cuando estamos en una edad que es considerada “vieja” y poco productiva. ¿Hay discriminación de edad o es un mito? ¿afecta más fuerte a las mujeres?