Per anni la formazione in azienda funzionava come un grande magazzino: taglie standard, modelli uguali per tutti. Poi è arrivata la sartoria. Questo episodio esplora la trasformazione della formazione aziendale negli ultimi 40 anni – da verticale e rigida a orizzontale, personalizzata, centrata sulle persone. Con le voci di HR manager, formatori e professionisti, scopriamo perché oggi non bastano le competenze tecniche: bisogna saper gestire emozioni, complessità e cambiamento.

“40 anni di Fidia – Una storia da raccontare” è un podcast prodotto da Clacson.Media e Fidia, narrato da Daniela Zeziola.