Una historia de celos laborales que dan cuenta de lo frágiles que cada empleado se puede sentir en su trabajo. No es asunto individual. Si no prestamos atención, se ven afectados los objetivos de la empresa.
Una historia de celos laborales que dan cuenta de lo frágiles que cada empleado se puede sentir en su trabajo. No es asunto individual. Si no prestamos atención, se ven afectados los objetivos de la empresa.