Uno de los pilares de las empresas son sus culturas corporativas, que siempre son impuestas -a veces de forma inconsciente- desde su liderazgo. Jacobo Bautista explora aquí dos aspectos de ellas, la del respeto por un lado y la de la responsabilidad por otro, cuando son mal entendidas, mal aplicadas y aprovechadas por los peores elementos de una organización.