🌍 Bienvenue sur Culture Responsable, la chaîne qui explore l'engagement des entreprises pour un avenir durable !

Aujourd'hui, nous avons l'honneur d'accueillir Franck Carnero, Directeur Mission & Impact à la MAIF.

Rejoignez-nous pour une conversation captivante sur le lien entre assurance et responsabilité environnementale et sociale.

Céline Thomas nous a fait l'honneur de venir participer à l'interview pour apporter son expertise sur les enjeux RH. Céline Thomas est conférencière en management et bien-être au travail.

Au programme :

- Franck Carnero : Rencontre avec le Chief Mission Officer de la MAIF. Quel est son rôle et comment intègre-t-il la RSE au cœur de la stratégie de l'entreprise ?

- Origines de la RSE à la MAIF : Découvrez les fondements de leur politique RSE et comment cela influence la finance et l'économie circulaire, notamment dans la réparation automobile.

- Dividende écologique : Comment la MAIF réinvestit 10% de ses bénéfices annuels pour la planète et les personnes affectées par les problèmes environnementaux.

- Engagement écologique : Décryptage de l'approche systémique de la MAIF, incluant les investissements responsables, les achats écoresponsables et la gestion durable de leurs locaux.

- La MAIF, un assureur engagé : Comment réduire les émissions de GES ? La réponse de la MAIF avec l'économie circulaire dans l'automobile et les investissements socialement responsables.

- Action préventive et Engagement sociétal : Découvrez comment la MAIF intègre la biodiversité et la limitation des émissions carbone dans ses projets, et son approche en matière de diversité, inclusion et égalité des chances.

- Éviter le "washing" : Comment la MAIF communique-t-elle sur ses engagements RSE sans tomber dans le piège du greenwashing ou du social washing.

- Perception des entreprises : Quelle est la vision des autres entreprises sur un assureur engagé comme la MAIF ? Leur rôle dans l'évolution des mentalités et pratiques.

Conseils & Ressources :

- Lecture recommandée : "La RSE en schémas" par Philippe Schäfer et Vincent Helfrich. Un ouvrage clé pour comprendre les enjeux RSE en entreprise.

🔔 N'oubliez pas de vous abonner pour plus de contenus inspirants sur la responsabilité sociale des entreprises.

Partagez votre avis dans les commentaires et suggérez des invités pour nos prochaines interviews !

#MAIF #RSE #CultureResponsable #EngagementEntreprise #FinanceDurable #EconomieCirculaire #Diversité #Inclusion #AssuranceResponsable

---

✨ Pour ne rien rater de nos prochains contenus, suivez-nous sur nos réseaux et rejoignez la communauté de Culture Responsable ! 🌟

📺 L'épisode est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts.

🔔 Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous !

🖐️ Vous souhaitez participer à Culture Responsable : envoyez un message à Simon Cohen

🎥 Vous avez un projet vidéo : contactez Pomelo

Lumière sur le Shadow Comex !

👉 Qu’est qu’un Shadow Comex ?

👉 Comment mettre en place un Shadow Comex dans son entreprise ?

👉  Quels en sont les intérêts ?

Noa Benhaiem est Consultante et Membre d’un Collectif engagé.

Elle est aussi membre de l’association Les Collectifs, qui rassemble des employés déterminés à transformer leurs entreprises de l’intérieur.

📺 L'épisode est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts.

🔔 Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous !

🖐️ Vous souhaitez participer à Culture Responsable : envoyez un message à Simon Cohen

🎥 Vous avez un projet vidéo : contactez Pomelo

Avec le changement climatique se développe l’éco-anxiété.

Les conférences et les tables rondes apportent une stimulation intellectuelle, une exposition à de nouvelles idées et une remise en question salutaire, ce qui peut aider une entreprise à rester compétitive, innovante et adaptable dans un monde en perpétuelle évolution.

Raphaël Deswarte nous donne tous ses conseils pour réussir sa conférence / table ronde dans cet épisode rondement mené !

👉 Quelle est la valeur ajoutée à mettre en place un collectif en entreprise ?

👉 Comment se déroule une table ronde ?

👉 Conférence et table ronde vont-elles toujours de pair ?

Raphaël Deswarte est Data Scientist et Membre d’un Collectif engagé à la Société Générale.

Il est aussi membre fondateur de l’association Les Collectifs, qui rassemble des employés déterminés à transformer leurs entreprises de l’intérieur.

📺 L'épisode est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts.

🔔 Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous !

🖐️ Vous souhaitez participer à Culture Responsable : envoyez un message à Simon Cohen

🎥 Vous avez un projet vidéo : contactez Pomelo

Selon le dictionnaire Le Robert, collaborer c’est travailler en commun.

Il suffit de 10% de personnes engagées pour changer une organisation.

Un km à pied, ça use les souliers.

Chacun a quelque chose à apporter : collaborateurs, clients, investisseurs, fournisseurs… Pour définir les grands piliers et les grandes ambitions de l’entreprise.

La connaissance, fil rouge du cycle de vie du collaborateur

“La connaissance est le fondement de tout type d’organisation” affirme Thibault Jabbour.

Dans cet épisode de Culture Responsable, on parle de la connaissance avec un grand C.

👉 Quel est le rôle de la connaissance en entreprise et quels sont les avantages de l'intelligence collective ?

👉 Est-ce que trop de ressources ne tue pas la connaissance ?

👉 Quels sont les grands freins au partage de la connaissance ?

Culture Responsable, c’est l’émission qui parle de la responsabilité des entreprises, sur des enjeux RH et RSE.

Thibault Jabbour est Co-fondateur de Socrate.

📺 L'épisode est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts

🔔 Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous !

🖐️ Vous souhaitez participer à Culture Responsable : envoyez un message à Simon Cohen

🎥 Vous avez un projet vidéo : contactez Pomelo

Pourquoi un candidat viendrait chez vous plutôt que chez le concurrent ?

“Pas pour la gloire !” selon Clara Lefèvre. Pour le salaire, certes, mais aussi pour l’impact.

Dans cet épisode, on liste les DO et les DON’T pour rédiger THE fiche de post qui convertit 😏

Culture Responsable, c’est l’émission qui parle de la responsabilité des entreprises, sur des enjeux RH et RSE.

On aborde pour la première fois les notions de marketing RH :

👉 Pourquoi créer une marque employeur forte, à la croisée des chemins entre recrutement et marketing ?

👉 Pourquoi les points de contact entreprise/candidat doivent être plus développés ?

👉 Comment voir une offre de poste comme un produit à vendre ?

@Clara Lefèvre est juriste en droit du travail et experte en copywriting RH.

📺 L'épisode est disponible sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts

🔔 Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous !

🖐️ Vous souhaitez participer à Culture Responsable : envoyez un message à Simon Cohen

🎥 Vous avez un projet vidéo : contactez Pomelo