❔ Miért ragadnak be a jó szakemberek évekre egyes infosec pozíciókba?
❔ Miért van tele a információbiztonsági szakma okos emberekkel, mégis kevés az, akire döntést bíznak?
❔ Miért nem konvertál a tanulás valódi értékké?
🎙 Kik beszélgetnek?
🔵 Farkas Ottó
IT Specialist háttérrel (M365, Azure AD), sales és marketing tapasztalattal érkezett a kiberbiztonság világába. Jelenleg a CyberCamp bootcamp szakmai és stratégiai vezetője, ahol pályamódosítókat és kezdőkként építkező szakembereket segít valódi, gyakorlati kompetenciához. Hisz abban, hogy a tanulás nem lineáris, hanem döntési helyzetekben dől el. Szenvedélyesen foglalkozik emerging technológiákkal és generatív AI eszközökkel, miközben a csapatmunka és a mentorálás áll a fókuszában. Nála a technológia mindig az emberekről szól.
🔵 Farkas Imre
25 éve kezdte IT helpdeskesként, ma információbiztonsági szakértő, tanácsadó, IT auditor és vezető – hazai és nemzetközi (EMEA) szinten is. Dolgozott nagyvállalati és multicéges környezetben, auditorként pedig számtalan platformot és kontrollrendszert látott működés közben – Oracle-től SAP-n át a felhőig. A módszeresség, a kontrollok és a kockázati szemlélet az alapja mindennek, amit képvisel. CISSP, CISA, CRISC, CGEIT, ITIL-F, CCSK minősítésekkel rendelkezik – de számára a valódi érték a gyakorlati tapasztalat. Nem szeret mellébeszélni: a szakmát sallangmentesen, rendszerszinten közelíti meg.
Ebben az epizódban nem adunk gyors megoldásokat.
Sőt — ha instant receptet keresel, ez az adás nem neked szól.
Ez a beszélgetés azoknak szól, akik:
🟢 GRC / compliance / risk / IT security területen dolgoznak
🟢 rendelkeznek erős szakmai tudással
🟢 mégis érzik, hogy valami nem áll össze
🟢 gyűjtik a certifikációkat, de a döntési szint nem jön
🟢 érzik, hogy több van bennük, mint amit most ki tudnak hozni
🔎 Amikről szó lesz:
☑️ A „papírgyár” csapdája – miért nem a tudás hiányzik?
☑️ Miért nem lineáris a tanulás?
☑️ Miért a döntési helyzetekben történik a valódi szintlépés?
☑️ Hibázás mint az egyetlen valódi tanulási forma
☑️ Miért omlanak össze a sablon rendszerek élesben?
☑️ Certifikáció vs. valódi kompetencia
☑️ Miért nem tanítja senki, hogyan működj csapatban?
☑️ AI mint eszköz – és amit nem tud helyetted megtenni
🎯 A valódi kérdés
Van-e olyan döntés az életedben, amit nem mersz meghozni?
Kerülöd-e a kockázatot szakmailag?
Gyűjtöd-e a tudást anélkül, hogy valódi kimenetet várnál magadtól?
A szakma nem a beletett energiát, időt, tanulást jutalmazza. A szakma az alkalmasságot és a képességet jutalmazza.
Az élet nem úgy működik, mint az iskola:
előbb vizsga, aztán gyakorlat. Itt előbb hibázol — és csak utána tanulsz.
🧠 Kinek ajánljuk ezt az epizódot?
- GRC szakembereknek
- CISO-knak és leendő CISO-knak
- compliance / risk / audit területen dolgozóknak
- azoknak, akik érzik, hogy elakadtak
- azoknak, akik nem csak megfelelni akarnak, hanem működni
💬 Ha rezonál veled a téma, írd meg kommentben:
✏️ Mi volt a legnagyobb szakmai döntés, amit halogattál?
✏️ Volt már olyan hely, ahol nem a tudásod, hanem a döntési képességed hiányzott?
✏️ Szerinted a cert vagy a tapasztalat számít többet?
#kiberbiztonság #cybersecuritycareer #GRC #infosecurity
#CyberCamp #kiberbiztonságikarrier