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●大企業は学生として優秀な人を求めているから、世間に出たらマズイかもしれない
どうも、早乙女です。
学生時代は「指示待ち人間」で言われたことをやり、平均的にこなす能力が求められます。
一方で社会人になると、自発的に動ける人間で、ユニークさやコミュ力の方が求められるようになります。
学校側で量産している人間と、会社が求める才能が見事なまでにミスマッチしているんですね。笑
と言いつつですね、全ての社会人が、自発的に動けてユニークさやコミュ力を持っている人を求めている訳ではありません。
自分もものすごく痛感しているんですが、大企業になると自発的に動けてユニークさやコミュ力を持っている人はむしろ邪魔で、学生的な優秀さを持っている人が歓迎されます。
もしよろしければ、いいねやフォロー、コメントをもらえると嬉しいです。
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会社に縛られたくない、自分で人生をデザインしていきたい方にお勧めで、脱サラ、自由を目指せます。
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・大企業に勤めていた理系技術職が教えるロジックで現実的な不労所得を構築する方法
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https://form.os7.biz/f/a9208562/
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