在企业管理运营中，不知您所在的企业是否遇到过这些问题呢？ 1、培训经常做，员工常出错，客户常投诉？ 2、员工能力强，协作效果差，团队效率低？ 3、流程很清晰，部门沟通差，问题难解决？ 这些问题也许您遇到，也许您未遇到，针对这些问题，是否持续不断培训、不断完善制度、强行要求就可能解决呢？归结到底，是我们太注重个体的绩效、培训和学习，未考虑到如何将个体学习深化到团队学习。欢迎您收听打造创新高效学习团队的五个途径