Konkurransen om jobbene er tøffere enn noen gang – men hva er det egentlig arbeidsgivere ser etter når de velger hvem de vil satse på? 

I denne episoden møter vi Christian Ingebrigtsen, daglig leder i Avantas, som jobber tett på både privat og offentlig sektor med rekruttering og kompetanse. Christian har bred erfaring med å koble riktig kompetanse til riktige roller, og gir et godt bilde av hvordan arbeidsmarkedet faktisk fungerer i praksis. 

Vi snakker om hva som vektlegges når kandidater vurderes, hvordan du kan skille deg ut som jobbsøker, og hvilke grep både studenter og erfarne arbeidstakere kan ta for å styrke sin posisjon. Samtalen berører også offentlige søkerlister, nettverk, LinkedIn – og hvorfor «riktig kompetanse» ikke alltid handler om CV-en alene. 

Videre ser vi på fremtidige kompetansebehov, forskjeller mellom offentlig og privat sektor, og hvordan ny teknologi – inkludert AI – påvirker rekruttering og arbeidsliv. Avslutningsvis deler Christian sine tanker om desentralisert utdanning og hvilken rolle studiesenteret kan spille fremover. 

Kompetansekaffen er en podkast i regi av Studiesenteret Trøndelag sørvest AS.

Podkasten tar opp aktuelle temaer innen kompetanse, arbeidsliv og fremtidige behov i regionen, gjennom uformelle samtaler med gjester fra både offentlig og privat sektor.

Har du tips til temaer eller gjester? Ta gjerne kontakt med studiesenteret.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.