Dans cet épisode, Dominic et Jefferick accueillent Dominic Éthier, maître-chien à la Sûreté du Québec.

Il raconte son parcours, explique comment on devient maître-chien et décrit le lien unique qu’il entretient avec son partenaire canin.

M. Éthier nous partage aussi une intervention marquante où son chien Ippon a réussi à retrouver et sauver une femme ensevelie sous la neige.

Il nous parle également des réalités entourant la retraite des chiens policiers, offrant un regard humain et passionné sur ce travail hors du commun.

Pour revoir des images de la visite d’Ippon à l’APPQ : https://www.facebook.com/share/r/1AWQLxxWVA/

Pour des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à [email protected]. Pour découvrir l’APPQ, visitez le site web www.appq-sq.com.

Dans cet épisode, Dominic et Jefferick reçoivent Stéphane Robin, aujourd’hui vice-président en santé et sécurité du travail et formation à l’APPQ, mais surtout un policier aguerri.

Stéphane a été agent double pendant plus de dix ans, puis membre de l’Escouade nationale de répression du crime organisé. Il a participé à des enquêtes majeures impliquant écoute électronique, infiltrations et délateurs.

Il raconte notamment la spectaculaire chasse à l’homme visant Richard Vallée, qui était l’un des 10 criminels les plus recherchés au pays, et comment il a contribué à son extradition aux États-Unis.

Filature, crimes contre la personne, protection de témoins : son parcours est aussi riche que remarquable. Aujourd’hui, il défend avec conviction les enjeux de santé et sécurité pour les policiers et policières de la Sûreté du Québec.

Pour en savoir plus sur les opérations provinciales des véhicules : https://www.facebook.com/share/p/1D9PqyRaGx/

Pour joindre Stéphane Robin : [email protected]

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick accueillent Nicole Juteau, la première femme policière au Québec et une véritable source d’inspiration pour des générations.

Elle partage avec nous le récit de sa carrière et nous plonge dans ses souvenirs marquants. Elle revient sur les embûches qu’elle a dû affronter et raconte comment elle a fait tomber les barrières.

Pour se procurer le livre sur l’histoire de Mme Juteau : https://www.editionsdruide.com/livres/la-temeraire

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Dans ce premier épisode de la saison 2, Dominic et Jefferick reçoivent Giovanni Grenon, policier retraité, et David Doucet, directeur syndical du district Saguenay – Lac-Saint-Jean.

Ils nous parlent d’une tradition bien ancrée : depuis plus de 20 ans, des policiers de la Sûreté du Québec font leur tournée du temps des Fêtes dans les hôpitaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Giovanni raconte l’histoire touchante qui a donné naissance à cette initiative, ses retombées positives au fil des ans, ainsi qu’un moment marquant où il a retrouvé une ancienne patiente, aujourd’hui adulte, qui se souvenait encore de sa visite lorsqu’elle était hospitalisée.

Article sur la tournée des hôpitaux : https://appq-sq.com/noovo-info-les-policiers-font-la-tournee-des-hopitaux-pour-noel/

Pour joindre David Doucet : [email protected]

Pour écouter notre épisode sur le Fonds humanitaire : https://www.youtube.com/watch?v=MC8LB22myZI

Formulaire du Fonds humanitaire : https://appq-sq.com/wp-content/uploads/extranet/membres/formulaire-fonds-humanitaire.pdf

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick reçoivent de nouveau Annie Gendron et Andrée-Ann Deschênes, les cotitulaires de la Chaire de recherche UQTR-ENPQ sur la prévention de la santé psychologique au travail en sécurité publique. Cette fois, elles nous parlent du projet RIPTOP (recherche sur les interventions post-trauma dans les organisations policières).

Dans le cadre de ce projet de recherche, elles s’intéressent aux pratiques à mettre en place pour favoriser le maintien d’une bonne santé psychologique chez les policiers, eux qui sont exposés régulièrement à des événements potentiellement traumatiques. L’équipe d’Annie et Andrée-Ann cherche à combiner les bons ingrédients dans la bonne séquence pour en faire une recette gagnante.

Dans cet épisode, les invités de Dominic et Jefferick nous parlent de leur approche et des différentes phases du projet. Elles ont rencontré plusieurs policiers à travers le Québec. Certains se sont même prêtés au jeu pour tester des trajectoires de soutien.

La recherche tirant à sa fin, Annie et Andrée-Ann dévoileront les résultats du travail réalisé en novembre prochain. Dans l’épisode, elles nous parlent des résultats préliminaires et nous annoncent qu’il y aura une suite très intéressante au projet RIPTOP.

Par ailleurs, l'École nationale de police du Québec (ENPQ) a développé, en lien avec les travaux de la Chaire de recherche, une formation sur la réalité policière destinée aux psychologues et aux professionnels de la relation d’aide. Cette formation connaît déjà un franc succès.  

Pour en apprendre davantage sur la Chaire de recherche UQTR-ENPQ et ses travaux, consultez le site web ou la page Facebook dédiés à cet effet.    

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick reçoivent Geneviève St-Hilaire et Carolina Plata Arango du Service de la santé et de la prévention au travail de la Sûreté du Québec. 

Leur équipe est constituée d’environ dix personnes qui interviennent auprès des policiers vivant des situations difficiles dans le cadre du travail, dont des événements potentiellement traumatiques.

En plus d’offrir de l’accompagnement individuel, l’équipe de Geneviève et Carolina développe des programmes pour venir en aide aux membres en matière de santé psychologique. Il y a, entre autres, le réseau des sentinelles qui consiste à former des collègues de travail pour détecter la détresse psychologique chez leurs confrères et consoeurs.

L’un des programmes favoris de Geneviève est celui des premiers soins psychologiques. Dans cet épisode, elle nous parle en détail de cette initiative qui sera implantée sous peu à l’ensemble de la SQ. Restez à l’affût, le recrutement devrait se faire durant l’été. 

Par ailleurs, Carolina travaille sur un autre projet dont l’implantation est commencée : le bilan d’aide psychologique adaptée. Ce projet consiste à offrir une évaluation psychologique annuelle aux policiers de certaines unités. Carolina nous en parle plus longuement dans cet épisode.  

Pour recevoir toute l’information au sujet des programmes du Service de la santé et de la prévention au travail de la Sûreté du Québec, contactez l’équipe de Geneviève et Carolina par courriel à [email protected]. Pour obtenir le soutien de l’équipe en lien avec le Programme d’aide aux employés (PAE) : [email protected]. Il est important de mentionner que tous les services sont offerts dans la plus grande confidentialité.

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick s’entretiennent avec Michael Gendron de l’Association canadienne des policiers, un proche partenaire de l’APPQ depuis plusieurs années.

L’Association canadienne des policiers (ACP) est le porte-parole national de 60 000 membres répartis dans 160 services de police canadiens, des plus petites villes et villages du pays aux services de police municipaux et provinciaux.

En tant que centre national des relations de travail en milieu policier, le rôle de l’ACP est de défendre et promouvoir les intérêts du personnel policier dans les domaines de la législation et des politiques fédérales. Pour ce faire, l’ACP développe des relations avec les parlementaires de tous les partis politiques fédéraux. Elle offre un point de vue unique sur la prestation des services policiers et sur la sécurité publique. L’ACP fournit également un réseau de soutien collectif destiné aux associations. En d’autres mots, l’ACP est la voix des policiers pour tous les enjeux de niveau fédéral.

Comme l’explique M. Gendron, les associations qui sont membres de l’ACP, comme l’APPQ, contribuent activement aux délibérations portant sur des questions aussi importantes que la libération conditionnelle, l’emploi de la force et les poursuites à haute vitesse.   

L’APPQ est d’ailleurs représentée sur le conseil d’administration de l’ACP et participe aux décisions. Voyez dans cet épisode comment le travail de l’ACP a permis de faire avancer des dossiers qui touchent directement les policiers membres de l’APPQ.

Pour tout savoir sur l’ACP, visitez le site web www.cpa-acp.ca/fr

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick nous parlent de santé psychologique en compagnie de Martine Beaulieu et Marc-Antoine Guérin du Centre CASA.

Le Centre CASA est un centre de thérapie situé dans la région de Québec qui a développé une vaste gamme de services en prévention et en traitement de la dépendance. L’organisme offre ses services aux personnes adultes, de même qu’à leur entourage, sur place ou à distance.

En plus de traiter toutes les formes de dépendance, le Centre CASA a mis sur pied un programme dédié aux gens qui portent ou qui ont porté l’uniforme. Dans cet épisode, Mme Beaulieu et M. Guérin expliquent comment leur équipe chevronnée travaille avec cette clientèle. Soyez attentifs puisqu’ils nous annoncent en primeur une belle nouveauté spécifiquement développée pour les gens portant l’uniforme.

Les invités de Dominic et Jefferick mettent aussi de l’avant les particularités et les nombreux avantages du Centre CASA. Découvrez leur approche particulière et personnalisée à chaque personne. Il est important de souligner que la prise en charge est facile, rapide et entièrement confidentielle.

Pour plus de renseignements sur le Centre CASA, consultez le www.centrecasa.qc.ca. Les gens peuvent également contacter l’organisme en tout temps en composant le 418 871-8380 ou le 1 877 271-8380 (numéro sans frais).

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick reçoivent Catherine Sirois, directrice des ressources humaines et de l'administration à l’APPQ. Ils nous parlent du congrès annuel des délégués de l’Association.

Mme Sirois, c’est la cheffe d’orchestre de l’organisation du congrès. Elle planifie tout dans les moindres détails et elle veille à ce que l’événement se déroule dans les temps. Il faut savoir que le congrès annuel des délégués est un événement d’envergure qui demande beaucoup d’organisation et de logistique. L’événement rassemble annuellement un peu plus de 200 délégués provenant de diverses régions à travers le Québec. À cela s’ajoutent les directeurs régionaux, les membres de l’exécutif de l’Association et des partenaires invités.

Le congrès s’étale sur trois jours et comprend une journée de formation. Divers sujets sont abordés dans le but de bien outiller les délégués qui sont appelés à faire des relations de travail, de la prévention, du soutien psychologique, et bien plus encore. La rencontre des collègues et des partenaires donne lieu à des échanges constructifs sur des enjeux communs.

Pour l’APPQ, c’est également l’occasion de dresser le bilan de ce qui a été fait dans la dernière année et de parler de ce qui s’en vient. Il s’agit d’un exercice de transparence important pour l’Association qui travaille au service de ses membres. Dans cet épisode, vous verrez toute l’importance de tenir un tel événement chaque année.

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Dans cet épisode, Dominic et Jefferick nous entretiennent sur le Cercle des représentants pour la défense des policiers (CRDP). Ils sont accompagnés de Me David Coderre, avocat à l’Association, et de Jacques Painchaud, président de l’APPQ et fondateur du CRDP.

Mis sur pied en 2008, le CRDP permet une approche multidisciplinaire. Il réunit des professionnels tels que des avocats, des chercheurs et des intervenants en santé mentale. Ces gens se partagent de l’information dans le but de mieux soutenir les policiers qui font face à des procédures judiciaires et quasi judiciaires.

M. Painchaud raconte comment il a bâti le projet et comment le CRDP a évolué à travers les années. Tout a commencé en 2008 face au constat qu’il y avait une méconnaissance des impacts de la Loi sur la police à la suite de jugements provenant des différentes instances. Certaines stratégies de défense n’étant pas tout à fait adaptées à la réalité policière, M. Painchaud a cru en l’importance d’avoir une plateforme pour bien informer toutes les parties impliquées dans les dossiers judiciaires concernant des policiers.

Depuis, en plus d’un colloque annuel, la Revue CRDP, lancée en 2012, traite des enjeux et des particularités à prendre en considération pour bien représenter les policiers. Vous en apprendrez plus sur le CRDP et ses actions en consultant le site web de l’APPQ : appq-sq.com/crdp 

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7 - CDRP