领导者的行为、态度、表现，不管是善还是恶，影响不只限于自己个人，而会像野火般迅速扩散到整个团队，这一点必须铭记于心。
领导者都必须具备自我牺牲的勇气。
一个让集团大多数人感觉方便和舒适的环境，只有领导者通过自我牺牲来打造，才能赢得部下的信任和尊敬，才能形成职场的协调和规范，才能让团队获得发展。
所谓判断，就是将问题与自己心中的那把“标尺”相对照，然后做出决定。