dataful minds

Gemeinsam mutig – Unsere Kultur in 2 Worten.

In der neuen Folge unseres Podcasts "dataful minds" nehmen wir dich mit hinter die Kulissen unserer Unternehmenskultur. Warum macht uns unsere inhabergeführte Kultur besonders? Was bedeutet Mut für uns? Und warum war der Sprung vom 10-Meter-Turm für Simon nicht immer die beste Idee?

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Von der Feuerwehr zu taod, von Hamburg nach Köln – das Leben unserer Analytics Engineer Carla hat sich ordentlich verändert.

Carla beschreibt ihre Karriere als abenteuerlich. Nach ihrem Studium der digitalen Medien entdeckte sie ihre Leidenschaft für das Programmieren in einem Bootcamp für Webentwicklung und einem anschließenden Traineeship. Der Zufall führte sie schließlich zur Feuerwehr, wo sie ihre Begeisterung für Daten entdeckte – allerdings wollte sie mit den modernsten Technologien arbeiten. So führte ihr Weg sie zu uns nach Köln.

Wir freuen uns sehr darüber, sie in unserem Team zu haben!

In unserer neuesten Folge erzählt sie dir, warum sie diesen mutigen Weg gewählt hat und wie sie sich bei taod weiterentwickeln konnte.

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Warum ist das Traineeprogramm genau der richtige Schritt für mich? Was unterscheidet taod von anderen Arbeitgebern?

Lukas ist seit über einem Jahr Teil unseres Teams. Angefangen als Trainee hat er sich zum Data Consultant weiterentwickelt und übernimmt neben Kundenprojekten unser internes Controlling in Tableau.

Wie er ins Data-Umfeld gekommen ist und was sein persönlicher Tipp für Berufseinsteiger ist, erfährst du in unserer neuen Folge.

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Ist taod noch der richtige Arbeitgeber für mich? Auch nach über 3 1/2 Jahren kann Managing Consultant Marlo mit einem klaren “Auf jeden Fall!” antworten.

Marlo ist bei uns nach seinem Wirtschaftsinformatik-Studium als Trainee eingestiegen und hat sich zum Managing Consultant als Teil der operativen Runde weiterentwickelt.

Wie er heute seine Rolle lebt und was ihm bei der Unterstützung seines Teams besonders wichtig ist, erfährst du in der neuen Folge.

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“Wenn du etwas findest, worauf du Lust hast und es Sinn macht, sich damit zu beschäftigen – dann mach es! Es gibt sehr viele Rollen bei taod, in die du dich entwickeln kannst.” (Ben, Senior Data Consultant)

Als Wirtschaftsingenieur findet er es vor allem spannend, wie Wissen im Unternehmen noch besser genutzt und aus strategischer Sicht betrachten werden kann.

Wir haben unseren Stuttgarter Kollegen Ben in unser Podcaststudio eingeladen:

Diese und weitere Fragen beantwortet dir Ben in unserer neuen Folge von unserem “dataful minds” Podcast.

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“Ich bin ein großer Fan von persönlicher Weiterentwicklung. Nicht nur meiner, sondern auch bei anderen Menschen. Wenn ich sehe, dass jemand wächst und ich meine Erfahrungen reingeben kann. Das macht mir mega viel Spaß!”

Welche Erfahrungen Data Consultant Anna in ihrer Rolle als Mentorin bisher gemacht hat und was sie sich selbst für ihre Zukunft vornimmt, erfährst du in unserer neuen Podcast-Folge.

Also setz die Kopfhörer auf und los geht’s!

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🎙️ dataful minds – Der PODCAST für alle, die noch mehr taod wollen.

Jeannine und Natalie aus dem Bereich People and Recruiting stellen dir die Menschen bei taod vor und geben dir noch mehr Insights über unsere verschiedenen Berufe.

Wer sind unsere dataful minds❓

Freue dich auf ganz persönliche Gespräche, die dir helfen, taod noch besser kennenzulernen und zu verstehen.

Viel Spaß beim Zuhören!

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“Ich werde nicht für das eingestellt, was ich jetzt schon bin, sondern was ich sein könnte” (Denis, Data Consultant)

Denis hat 2021 als Trainee Data Consultant bei uns angefangen und sich über die Jahre zum echten Tableau Profi weiterentwickelt.

Welchen Einfluss unser Traineeprogramm auf sein Leben genommen hat und was er mittlerweile an seiner Arbeit schätzt, erfährst du in unserer neuen Podcast-Folge.

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Seit zwei Jahren ist doQtor ein wichtiger Partner für uns und unser Team. Wir haben Gründer Benjamin Schwarz in unser Studio eingeladen, um mehr über den Kölner Service und seine Gründungsidee zu erfahren:

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https://www.doqtor.de/

Raise The Potential In Every Byte. Eine Welt zu gestalten, in der das Potenzial jedes Bytes für Verbesserungen genutzt wird – das treibt uns an. Aber warum eigentlich? Und wieso hat unser Gründer, Inhaber & Geschäftsführer Simon eigentlich mal Autokennzeichen gesammelt?

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