Samenwerken met kandidaten om ze écht te leren kennen.

Onze gast van vandaag Matthijs van Heusden geeft aan dat zijn nieuwe manier van werven tijd bespaard. Door met meerdere kandidaten tegelijk online of op kantoor samen te werken (DATO) leert hij en het team de mensen écht kennen. Ze zien gedrag in de daadwerkelijke werksituatie. Alhoewel vrijwel de hele wereld niet anders gewend is dan kandidaten het vuur aan de schenen leggen, toont 85 jaar aan wetenschappelijk onderzoek aan dat dit vooral desinformatie oplevert.

Working together with participants to really get to know them

Our guest today is Matthijs van Heusden. He explains how his new way of recruiting is saving time. He works together with multiple candidates at the same time, online or at the office, and really gets to know them.