David iniciou sua carreira em Patologia Clínica, acreditando que, na sequência, faria Medicina.

Mudou sua rota, com coragem e firmeza, tomou a decisão para buscar novos aprendizados fora

do Brasil e partiu para Trinidad & Tobago (Caribe). David morou também em Angola e em Londres, o que nos mostra a importância da mudança,

adaptação, ousadia, flexibilidade e criatividade. A construção de uma carreira diversificada e, ao

mesmo tempo, complementar.

Quando retornou ao Brasil, ele assumiu a área de Marketing e, em seguida, executive search e

assessment da Dasein, empresa de busca e seleção de profissionais estratégicos, na qual

permaneceu por cinco anos. Posteriormente, recebeu um convite do fundador da Fesa

Executive Search, Alfredo Assumpção, e se tornou sócio, realizando o startup da operação em

Minas Gerais e na região Centro-Oeste.

Um grande líder aprende com outros grandes líderes. David trabalhou com o Dr. Victor Pardini e,

a convite do Dr. Hermes Pardini, assumiu a área de Comunicação, Marketing e Comercial dos

exames de DNA no Hermes Pardini. Em seguida, esteve no Grupo AeC, outra grande empresa,

como responsável, mais uma vez, pela área do assunto que mais precisamos dominar para nos

desenvolver: Comunicação. Reportava-se diretamente ao presidente Cássio Rocha, tendo o

privilégio de estar ao lado de outro admirável empreendedor, fortalecendo, dessa forma, seu

crescimento profissional.

Como headhunter de sucesso que é, qual legado David Braga deixará com suas ações de

“caçador de cabeças”? Ele ajuda os profissionais a se recolocarem e acreditarem em si mesmos.

Contribui para melhorar a vida deles, aumentando a ocitocina e a dignidade para que sejam

felizes no exercício das suas atividades.

Trecho do livro: Contratado ou demitido. Só depende de você!