In deze aflevering duiken we diep in het thema van dynamische diversiteit en inclusief leiderschap met Ila Kasem, managing partner bij Van de Bunt Adviseurs. In 1988 ontving een vennoot in New York een notitie waarin stond dat multicultureel management in opkomst was in de Verenigde Staten – een kans voor Nederland. Ila Kasem dacht destijds dat het voor Nederland nog te vroeg was en dat we het vraagstuk binnen enkele jaren wel zouden hebben opgelost. Nu, 30 jaar later, is het onderwerp actueler dan ooit. We blikken terug op de ontwikkelingen en bespreken wat er nodig is om diversiteit in de toekomst echt te omarmen.

Van de Bunt Adviseurs houdt zich traditioneel bezig met diversiteit, inclusie en integratievraagstukken. In deze aflevering bespreken we:

Luister naar deze zomerspecial voor een inspirerend gesprek over de evolutie van diversiteit en leiderschap.

Mijn gast van vandaag is gepassioneerd professional op het gebied van inclusie en culturele diversiteit. Zij heeft ruime ervaring met dit thema vanuit werving en selectie, coaching, consultancy en training. Ze is de drijvende kracht geweest achter het succesvolle (culturele) diversiteitsbeleid van ABN AMRO. 

Daarnaast is zij medeoprichter en voormalig voorzitter van het Agora Network, een netwerk van bedrijven en overheidsinstellingen die zich inzetten voor culturele diversiteit. 

Zij is een echte verbinder met een positieve mindset. Oók als het botst – want zoals zij zegt: “Zonder wrijving geen glans”. Mijn gast van vandaag is Jamila El Mourabet

Mijn gast van vandaag is techondernemer, investeerder en bestuurder. Hij begon ooit in de jaren negentig in de opkomende internetsector en wist met succes een aantal ondernemingen op te zetten en te verkopen . Ook heeft hij hoogleraren geholpen om tech startups op te zetten met de incubator Entelligence BV. En na een lange sabbatical is hij vandaag de dag actief als investeerder en bestuurder met een groot hart voor inclusie. Zo heeft hij niet lang geleden Dutch New Narrative Lab opgezet, een initiatief om jonge ondernemers met een migratieachtergrond te helpen met hun start-up. Daarnaast is hij ook als bestuurder betrokken bij verschillende organisaties zoals SER Diversiteit in Bedrijf.  Mijn gast van vandaag is niemand minder dan Ruben Brave. 

In deze aflevering ga ik in gesprek met Judi Mesman over haar recent verschenen onderzoek "Leiderschap in Kleur", waarbij ze 40 leidinggevenden van kleur heeft gesproken over hun ervaringen binnen organisaties.