In deze zomerse terugblik op Directie Dilemma’s deel ik wat mij opviel na 29 afleveringen: de moed om te twijfelen, het ongemak van delegeren, en de kracht van zelfkennis. En: ik nodig een kleine groep leiders uit om samen de hei op te gaan. Niet voor een retraite. Voor reflectie.

🎧 In deze aflevering:

✅ Waarom het delegeren van besluiten zo moeilijk blijft — terwijl je het thuis allang doet

✅ Wat leiders écht bezighoudt (spoiler: geen spreadsheets)

✅ Hoe een podcast ook voor de maker zelf een groeipad werd

Luister vandaag zoals op elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

#directiedilemma’s #leiderschap #strategie #leiderschap #organisatieontwikkeling #teamdynamiek #besluitvorming #dillema's #podcast #directies #leiderschapsontwikkeling 

Vandaag bij de Directie Dilemma's een interview met Arjan van Dijk. CIO, Manager Uppersenior consultant en niet stuk te krijgen. In deze aflevering van Directie Dilemma’s duiken we in de paradoxen waar directieleden dagelijks in opereren. Hoe blijf je trouw aan jezelf én aan de organisatie? Hoe combineer je intuïtie met sturing, en rebelsheid met loyaliteit? Een gesprek over zelfsturing, mensenkennis, bewijsdrang en het ongemak van écht vertrouwen geven. Voor leiders met een menselijke maat — en een stevig geweten. 

Ontdek hoe je scherp blijft zonder hard te worden:

✅ Hoe leid je vanuit intuïtie zonder je kompas te verliezen?

✅ Wanneer wordt loyaliteit een excuus om niet te veranderen?

✅ Ben je jezelf geworden — of ben je vooral jezelf gebleven?

Iedereen roept dat je ‘jezelf moet zijn’. Maar wat betekent dat eigenlijk als je midden in een volle werkweek staat, je team iets van je verwacht en je innerlijke criticus zich luid laat horen? 

In deze aflevering van Directie Dilemma’s duiken we niet in holle adviezen, maar in de kern van wie je bent. Want pas als je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, kun je keuzes maken die echt van jou zijn. En dáár begint leiderschap.

Drie vragen die je aan het denken zetten:

👉Is trouw zijn aan jezelf nog steeds moedig als het je carrière kost?

👉Waarom voelt bescheidenheid soms als veiligheid, maar is het eigenlijk angst?

👉Kun je diplomatiek zijn én trouw blijven aan je kern?

Veel luisterplezier!

Vandaag bij de Directie Dilemma's een interview met Niels de Kind, Head of Buienradar.nl en RTL Nieuws Entertainment. Een gesprek over doorgaan, bescheidenheid en leiderschap zonder ego. Wat gebeurt er als je níet de ambitie hebt om CEO te worden, maar wél ineens leidinggeeft aan een van de succesvolste teams van Nederland? In deze aflevering praten we over het succes van Buienradar, zelfsturende teams, het nut van aardig zijn en hoe je je plek inneemt zonder jezelf op de borst te kloppen. Een gesprek over imposter syndrome, ambitie, menselijke maat — en gewoon blijven doorgaan, stap voor stap.

In deze aflevering:

- Kun je leider zijn als je jezelf geen leider voelt?

- Wanneer wordt bescheidenheid een valkuil in plaats van een deugd?

- Is het soms sterker om te accepteren dan om te reflecteren?

🎧 Luister nu naar Directie Dilemma’s – daar waar leiderschap écht begint.

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Gisteren schoof ik aan bij NPO Radio 1 om mijn mening te geven over 'Leave Your Office Early Day'. In deze podcast-aflevering ga ik daar dieper op in. Niet om het initiatief af te kraken – maar om de vinger te leggen op het werkelijke probleem dat eronder zit: demotivatie. En dat komt niet door te weinig vrije tijd.

In deze aflevering:

✅ Waarom zijn niet-gemotiveerde medewerkers vooral een leiderschapsvraagstuk?

✅ Hoe verhoudt ‘autonomie’ zich tot leidinggeven zonder grip te verliezen?

✅ Wat zegt het over jou als je mensen een 'Leave Your Office Early Day' willen?

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

In deze aflevering een verrassend gesprek met Marianne Splint, Algemeen Directeur van de Kunsthal Rotterdam We praten over kunst, authenticiteit en leiderschap met menselijke maat. Over waarom de kunstacademie een goede opleiding tot authentiek leiderschap is, dat vriendelijkheid een ondergewaarde eigenschap, en nog meer onderwerpen die je tot reflecteren aanzetten. Dé basis voor authentiek leiderschap. Een aflevering voor wie durft te reflecteren, voorbij het praktische, richting het wezenlijke.

* Wat als jouw omgeving je belemmert om authentiek te zijn, kies jij dan voor comfort of voor moed?

* Is het tijd om je ‘professionele’ masker af te zetten, en wat zou dat kosten?

* Hoe kan egoïsme juist dienstbaar zijn aan jouw leiderschap én het grotere geheel?

🎧 Luister nu naar Directie Dilemma’s – daar waar leiderschap écht begint.

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

In deze solo-aflevering van Directie Dilemma’s verken ik hoe leiderschap tot bloei komt als medewerkers zich autonoom voelen, vakbekwaam zijn en zinvol bijdragen. Waar ontwikkeling geen lijstje is, maar een pad. Waar vertrouwen groeit door oprechte interesse en kwetsbaarheid geen zwakte is, maar een kracht. 

🎧 Luister en ontdek:



✅ De verwachtingen van de medewerker

✅ Hét pad om te ontwikkelen

✅ Het verlangen om zelf besluiten te mogen nemen

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren 🙂.

In deze aflevering neem ik je mee in een aantal herkenbare dilemma’s voor directeuren en senior leiders. Geen makkelijke antwoorden, wel eerlijke vragen over invloed, intuïtie, energie en menselijkheid in je leiderschap. Over de kracht van vertragen in een wereld die doordraaft. Over verantwoordelijkheid nemen en los durven laten. Over voelen dat iets klopt – of niet.

* Waarom Mick Jagger een inspirerende leider is.

* De inhoud is niet altijd het belangrijkste 

* Factor geluk speelt altijd mee. Maar geluk is geen toeval.

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

In de bestuurskamer klinkt het steeds vaker: _"De NextGen is niet vooruit te branden."_  

Maar wat als dat helemaal niet het probleem is?  

Wat als het hele generatie-denken een afleidingsmanoeuvre is, een manier om eigen onzekerheid te maskeren?

In deze aflevering van De Directie Dilemma's prikken we door het wij-zij denken heen.  

Stof om over na te denken, te reflecteren en naar jezelf te kijken. 

🎧 Luister en ontdek:



✅Is je oordeel over NextGen een generatieprobleem of een leiderschapsprobleem?

✅ Wat zegt jouw ergernis over hen eigenlijk over jezelf?  

✅Durf jij je opvolger echt ruimte te geven – of wil je hem nog even klein houden?

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Vandaag een interview met Jos van Deursen. Jos is een zeer ervaren interimmanager. Hij blijf zichzelf recht in de spiegel aankijken, zelfs als misbruik wordt gemaakt van zijn loyaliteit. Ondanks dat hij behoorlijk wat zaken heeft meegemaakt, blijft bij hem het glas altijd half vol. Met optimisme en veerkracht als drijvende kracht wil hij van betekenis zijn, zelfs als blijkt dat écht niet alles maakbaar of oplosbaar is. 

🎧 Luister mee en ontdek:

✅ Waarom dat je klaar moet als het toeval zich aandient. 

✅ Dat medezeggenschap ook een grens heeft. 

✅ Waarom je nooit een onmogelijke opdracht moet aannemen. 

Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!