El pensamiento crítico es crucial para los líderes del S. XXI.

Por eso hoy te traemos este análisis de la situación geopolítica mundial con Manuel Andreu.

Porque “Conocer el mundo significa poder cambiarlo.” 

En esta entrevista, encontrarás y comprenderás mejor:

- La transición de un mundo unipolar a uno multipolar.

- La guerra entre Rusia y Ucrania 

- Las tensiones en el Pacífico con EEUU, China y Taiwán.

- La situación en Oriente Próximo (Israel y Siria).

- Los desafíos en el Sahel y sus implicaciones para España, Europa y la OTAN.

- Las posibles consecuencias de estos conflictos en los próximos años.

- El posible desarrollo geopolítico esperado para 2025.

Conoce más sobre nuestro invitado y su trabajo en:

https://www.eunsa.es/autor/manuel-andreu-galvez/

Si quieres ponerte en contacto con Manuel Andreu, puedes hacerlo en: [email protected]

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¿Te has sentido paralizado alguna vez frente a decisiones importantes?

En este video te cuento la historia real de Stanislav Petrov, el hombre cuya decisión evitó una escalada militar, al priorizar sus valores sobre la presión del momento.

En este episodio te cuento cómo usar tus propios valores para tomar mejores decisiones, evitar el estrés de la incertidumbre y liderar con seguridad en la vida personal y profesional. 

🚀 Además, te doy pasos prácticos para definirlos y usarlos como brújula en tu día a día.

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Para liderar mejor siempre nos centramos nosotros mismos, en cómo podemos hacer que la gente nos siga o nuestro equipo quiera obedecernos.

O en cómo puedo hacer que alguna persona se sienta más atraída por lo que yo tengo para aportarle.

En este vídeo te traigo una única estrategia que puede darte muy buenos resultados aplicándola a diario.

Si quieres generar más impacto e influencia en tu equipo y en tus relaciones personales y liderar mejor en todos los aspectos de tu vida, espero que esta idea te ayude.

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Corregir a los demás cuesta.

Mucho más si son personas difíciles, tóxicas o alguien importante para nosotros.

Pero no vemos que esa conversación puede ser el paso necesario para llegar a una relación, un equipo o una vida de más calidad.

En este vídeo te comparto 8 claves para dar feedback o retroalimentación positiva y negativa de forma que no ponga a la otra parte a la defensiva.

Lo importante es que no evitemos hacerlo.

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A todo el mundo le cuesta esfuerzo alcanzar sus objetivos vitales y profesionales.

Muchas veces el error es falta de iniciativa, pereza, los obstáculos que se presentan o la desmotivación.

Otras no sabemos cómo volcar lo que tenemos en la cabeza para hacerlo realidad.

En esta clase completa te cuento un camino paso a paso para alcanzar cualquier objetivo que puedas proponerte vital o profesional.

Es un método probado para alcanzar objetivos, y te lo cuento paso a paso.

Si quieres que te ayude a optimizar tu equipo para alcanzar resultados, o a desarrollarte personalmente para influir más, reserva una entrevista, y hablamos:

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Influencia y Liderazgo.

Ser capaces de conquistar la confianza de las personas es fundamental para liderar bien un equipo hacia cualquier objetivo.

 Pero también en el liderazgo más personal.

 ¿Cuántas veces nos gustaría que nuestra opinión cuente? ¿Y que hagan lo que quieren que hagamos en el momento preciso?

 Pero, ¿qué tenemos que hacer para conseguirlo? En ocasiones, no consiste tanto en qué hacer, sino en qué dejar de hacer.

Pequeñas acciones negativas que anulan todo lo positivo que podamos hacer.

Aquí te cuento unas pocas. Si gusta, hacemos segunda parte.

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Uno de los mayores problemas en el S. XXI es la gestión del tiempo y el estrés que eso nos provoca.

Además de la constante comparación que hacemos con personas exitosas. 

En este vídeo quiero compartirte la clave para tener días muy productivos.

Cómo gestionar tu tiempo, estructurar el día y sobre todo, cómo crear un sistema de forma estratégica que te permita una productividad máxima de forma constante y permanente. 

Objetivo: Alcanzar cualquier meta con el mínimos estrés posible. Y por supuesto, como siempre, un método para mejorarlo de forma constante.

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Los líderes solemos buscar nuevas formas de motivar al personal.

Al menos nuevas ideas o enfoques que les hayan funcionado a otras personas.

Estrategias o tácticas que nos permitan rescatar y motivar a los miembros del equipo que ahora están desmotivados.

Siento decirte que siempre habrá un porcentaje que no dependa de ti.

Pero que podemos hacer mucho intentando liderar desde el ejemplo, la preparación, siendo proactivos y buscando nuevos enfoques.

Aquí te comparto 9 tácticas que me han funcionado muy bien en distintas unidades y equipos que he liderado, independientemente del sector.

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Todos nos marcamos objetivos, metas y propósitos que en ocasiones no alcanzamos.

Muchas veces nos rendimos o lo dejamos antes de llegar al objetivo.

Aquí te comparto 6 claves que a mi me funcionan para organizarme e ir a por los objetivos que me propongo.

Espero que te sirvan.

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Tomar buenas decisiones no es fácil.

Mucho más cuando debes decidir bien en situaciones difíciles, de riesgo o crisis.

En este vídeo te cuento un método probado de toma de decisiones bajo presión, en situaciones difíciles o con poco tiempo.

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