De economische gevolgen van Covid-19 raken ons allemaal. Investeringen in de ontwikkeling van medewerkers komen te vervallen, omdat alle focus is gericht op productie en overleven. Maar is het juist nu niet verstandig om te investeren om je medewerkers betrokken, vitaal en innovatief te houden? Henk Volberda (hoogleraar Strategie & Innovatie aan de Amsterdam Business School) en Florien de Nijs (HR-directeur van softwarebedrijf Exact) gaan erover in gesprek.