Waar we het in de vorige aflevering hadden over wat remote werken is en wat het je kan brengen, gaat het in deze aflevering over de uitdagingen die remote- en thuiswerken met zich meebrengt. We duiken dieper in de uitdaging van het missen van connectie en geven een aantal concrete tips over hoe je online de connectie met je team en collega’s kunt verbeteren, ook op afstand!

Een must listen voor iedereen die momenteel thuis werkt. In deze eerste aflevering van de remote revolutie neemt Alex Malone je mee langs de basics van remote werken. Wat is het precies? Hoe kun je deze tool inzetten voor meer productiviteit, werkgeluk en vrijheid? Wat zijn de voordelen? En welke skills heb je nodig om remote werken daadwerkelijk massaal te laten werken? Nomad ondernemer Alex geeft antwoord op al deze vragen in deze aflevering ⚡️

Saskia werkt remote en helpt ondernemers met minimalistisch ondernemen. Ze is Australisch, werd verliefd op een Nederlander, woont in Bali en haar bedrijf is ingeschreven in Estland. Ik heb het met haar over wereldburgerschap en hoe zij wereldwijd kan wonen en werken.

Ze schreef meerdere boeken over haar vrije leven. Wij gingen met haar in gesprek over haar visie en hoe ze wereldburger werd

In deze podcast spreekt Nomad ondernemer Alex Malone verschillende professionals over remote werken, reizen en werken combineren en vrijheid. In een mini-serie spreekt ze 5 remote professionals in Bali waar ze zelf 6 weken op Workation is. In deze tweede aflevering spreekt ze Fieke Sparidaens, een communicatie specialist die een vaste rol van 16 uur heeft bij een grote corporate, maar het voor elkaar heeft gekregen om haar werkzaamheden uit te voeren vanuit Bali. She has it all: een hoog uurtarief, vast inkomen, weinig uren en werken vanaf een prachtig eiland. Hoe heeft ze dit voor elkaar gekregen? Hoe zorgt ze voor een realistisch verwachtingingenmanagement zonder vertrouwen te schaden? En wat brengt deze manier van werken haar én wat brengt het haar baas?

Deze keer spreken we met Lennard Toma van Keytoe. Zij waren recentelijk in het nieuws doordat zij veel vrijheid neerleggen bij hun werknemers - zo bepalen ze zelf waar en wanneer ze werken, wat ze doen en zelfs hun eigen salaris. Hoe werkt dit? We zijn benieuwd en vragen het Lennard, een psycholoog die dit bedacht en geïmplementeerd heeft.