
Sign up to save your podcasts
Or


Primaten moeten 4 tot 7 uur per dag kauwen. Wij mensen zo'n half uurtje (vind ik al hoog ingeschat).
Waarom? Technologie. Dankzij vuur en messen kunnen we eten "voorkauwen" en zo meer ons ding doen.
Dat is een voorbeeld van wat technologie doet met de wereld: sommige jobs (die van voorkauwer) verdwijnen, maar er verschijnen ook nieuwe. Wie had 10 jaar geleden gedacht dat de hele dag videospelletjes spelen een job zou zijn?
Die nieuwe jobs zijn over het algemeen leuker en creatiever. Ze leunen dichter aan bij waar wij als mens uniek in uitblinken.
Zo zie ik het dan ook verder evolueren. Digitale transformatie en artificiële intelligentie gaan jobs wegnemen, maar gaan creatievere jobs in de plaats brengen.
Onze grote uitdaging is dus opleiding: we moeten mensen snel genoeg kunnen opleiden in het werk van de toekomst (en ik denk dat de huidige onderwijsstructuur daar niet goed voor is, maar da's iets voor later).
Zo kunnen we de digitalisering en verdere ontwikkelingen ten volle benutten. Zo kunnen we alle saaie en herhaaldelijke dingen door machines te laten doen, en kunnen wij meer doen waar we goed in zijn. Creatief zijn. Spelen. Uitvinden.
Daarom help ik bedrijfjes het onderste uit de kan te halen van de technologie vandaag, en leer ik hen werken in de toekomst.
Benieuwd naar hoe goed jij mee bent? Wil je ondertussen een paar ideeën oppikken voor hoe je aangenamer en productiever kan werken? Doe de quiz op nienormaaldigitaal.be/quiz.
By Marcel SamynPrimaten moeten 4 tot 7 uur per dag kauwen. Wij mensen zo'n half uurtje (vind ik al hoog ingeschat).
Waarom? Technologie. Dankzij vuur en messen kunnen we eten "voorkauwen" en zo meer ons ding doen.
Dat is een voorbeeld van wat technologie doet met de wereld: sommige jobs (die van voorkauwer) verdwijnen, maar er verschijnen ook nieuwe. Wie had 10 jaar geleden gedacht dat de hele dag videospelletjes spelen een job zou zijn?
Die nieuwe jobs zijn over het algemeen leuker en creatiever. Ze leunen dichter aan bij waar wij als mens uniek in uitblinken.
Zo zie ik het dan ook verder evolueren. Digitale transformatie en artificiële intelligentie gaan jobs wegnemen, maar gaan creatievere jobs in de plaats brengen.
Onze grote uitdaging is dus opleiding: we moeten mensen snel genoeg kunnen opleiden in het werk van de toekomst (en ik denk dat de huidige onderwijsstructuur daar niet goed voor is, maar da's iets voor later).
Zo kunnen we de digitalisering en verdere ontwikkelingen ten volle benutten. Zo kunnen we alle saaie en herhaaldelijke dingen door machines te laten doen, en kunnen wij meer doen waar we goed in zijn. Creatief zijn. Spelen. Uitvinden.
Daarom help ik bedrijfjes het onderste uit de kan te halen van de technologie vandaag, en leer ik hen werken in de toekomst.
Benieuwd naar hoe goed jij mee bent? Wil je ondertussen een paar ideeën oppikken voor hoe je aangenamer en productiever kan werken? Doe de quiz op nienormaaldigitaal.be/quiz.