Connaître la culture de son entreprise est essentiel. Chez MBDA, tous les nouveaux arrivants suivent un parcours d’intégration pendant 18 mois. Au programme : conférences, ateliers et networking.
Augustin, responsable des achats indirects à MBDA, fait partie des premiers collaborateurs à avoir bénéficié de ce programme. Une expérience autant marquante qu’utile pour lui.

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