Son fils la surnomme « la guerrière » : avant de devenir Directrice centre de services, Florence Bossis se destinait à une carrière de reporter de guerre, puis de sportive professionnelle. Et c’est son attrait pour la nouveauté qui a fini par l’amener chez MGEN, où elle vit selon ses propres mots « une aventure incroyable » qui a commencé… dès les entretiens de recrutement !

D'Égale à Égaux, c'est le podcast qui part à la rencontre des salariés MGEN Découvrez les parcours de collaboratrices et collaborateurs inspirantes et inspirants qui ont gravi les échelons, transcendé leurs postes et qui s'épanouissent chaque jour au sein de MGEN. Des discussions personnelles et édifiantes, sans langue de bois, autour de leur vision du métier et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Interviews et présentation : Ségolène Alunni

Montage & Réalisation : Gaëlle Senn

Supervision musicale : Adrien Alexandre

Direction de production : Nathalie Hasson

Coordination : Émilie Aubry & Camille Lefebvre

D'Égale à Égaux est une production HRCLS & Havas Paris réalisée pour MGEN.

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Rémy et Bénédicte Beaupère sont en couple et travaillent tous les deux chez MGEN. Lorsque Bénédicte revient de son deuxième congé maternité, elle opte pour un temps partiel à 80%. Au bout de 3 ans, elle se pose la question de revenir à temps plein. Alors, pour maintenir les habitudes de leurs deux filles, ils décident chacun de passer à 90%, avec un mercredi sur deux à la maison. Dans ce nouvel épisode d’Égale à Égaux, ils nous racontent comment ils ont mis en place cette organisation professionnelle et familiale.

D'Égale à Égaux, c'est le podcast qui part à la rencontre des salariés MGEN Découvrez les parcours de collaboratrices et collaborateurs inspirantes et inspirants qui ont gravi les échelons, transcendé leurs postes et qui s'épanouissent chaque jour au sein de MGEN. Des discussions personnelles et édifiantes, sans langue de bois, autour de leur vision du métier et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Interviews et présentation : Ségolène Alunni

Montage & Réalisation : Gaëlle Senn

Supervision musicale : Adrien Alexandre

Direction de production : Nathalie Hasson

Coordination : Émilie Aubry & Camille Lefebvre

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Quand on vient la chercher en 2026 pour être élue MGEN, Adeline Thomas est loin de s’imaginer qu’elle va devenir d’abord déléguée, puis directrice de section, pour finir par prendre le poste de directrice régionale, qu’elle occupe depuis 2023. Dans cet épisode, vous l’entendrez faire le récit de la défiance initiale qu’elle a rencontrée, et comment elle a réussi à conquérir sa légitimé en tant que manager au sein de son équipe.

D'Égale à Égaux, c'est le podcast qui part à la rencontre des salariés MGEN Découvrez les parcours de collaboratrices et collaborateurs inspirantes et inspirants qui ont gravi les échelons, transcendé leurs postes et qui s'épanouissent chaque jour au sein de MGEN. Des discussions personnelles et édifiantes, sans langue de bois, autour de leur vision du métier et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

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Annie Méré Azadian dit avoir atterri dans la comptabilité un peu par hasard, par amour des mathématiques. Arrivée chez MGEN en 2011 en tant qu’experte comptable, elle a progressivement évolué pour occuper aujourd’hui le poste de Responsable comptable et financière, à Paris. Au micro de Ségolène Alunni, elle évoque les personnes qui ont vu son potentiel et qui l’ont poussée à évoluer, sa vision du management, et l’importance de la sensibilité et de l’intuition au travail.

D'Égale à Égaux, c'est le podcast qui part à la rencontre des salariés MGEN Découvrez les parcours de collaboratrices et collaborateurs inspirantes et inspirants qui ont gravi les échelons, transcendé leurs postes et qui s'épanouissent chaque jour au sein de MGEN. Des discussions personnelles et édifiantes, sans langue de bois, autour de leur vision du métier et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

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Écouter Paule Heredia, c’est écouter le récit d’une femme qui a gravi les échelons malgré les conditions difficiles auxquels elle a dû faire face. Paule est entrée chez MGEN en 1987 et depuis, elle s’est investie « à 2000% » dans son métier et pour les patients des établissements de santé mentale de Rueil-Malmaison et de Neuilly, où elle est aujourd’hui Responsable logistique.

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Dans ce premier épisode du podcast D’Egale et Egaux, découvrez le parcours de Claire Juignet. Originaire du Mans, auvergnate d’adoption, la carrière de Claire l’a menée dans le Cantal, à Aurillac, où elle est Responsable d’équipe. Elle raconte son évolution professionnelle au micro de la journaliste Ségolène Alunni.

D'Égale à Égaux, c'est le podcast qui part à la rencontre des salariés MGEN Découvrez les parcours de collaboratrices et collaborateurs inspirantes et inspirants qui ont gravi les échelons, transcendé leurs postes et qui s'épanouissent chaque jour au sein de MGEN. Des discussions personnelles et édifiantes, sans langue de bois, autour de leur vision du métier et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

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